Derechos Humanos, Discrminación

Introducción

En el mundo todos los días existen personas que se les niega algún derecho y uno de todos los derechos que las personas tenemos en la sociedad es ser respetado y aceptado.

Muchas personas sufren de discriminación por su raza, religión, idioma, nacionalidad, edad, estatura, trabajo, posición económica entre otros.
A continuación se ofrece un breve trabajo investigativoacerca de los tipos de discriminación: social, acial, sexual y religiosa. Tambien se conocera el concepto de discrminación y sus causas .

Además se investiga que es lo que debe ocurrir para que exista discriminación hacia una personas con cierta discapacidad y formas de darnos cuenta cuando se nos está discriminando de alguna manera.

Desarrollo

Toda persona tiene derechos, sin distinciónalguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
La discriminación es una forma de violencia pasiva; convirtiéndose, a veces, este ataque en una agresión física. Quienes discriminan designan un trato diferencial o inferior en cuanto a los derechos y las consideracionessociales de las personas y organizaciones.
Los individuos que discriminan tienen una visión distorsionada de la esencia del hombre y se atribuyen a sí mismos características o virtudes que los ubican un escalón más arriba que ciertos grupos. Desde esa "altura" pueden juzgar al resto de los individuos por cualidades que no hacen a la esencia de estos. Muchas veces este rechazo se manifiesta conmiradas odiosas o con la falta de aceptación en lugares públicos, trabajos o escuelas, acciones que afectan a la persona rechazada.
Muchas personas juzgan por divertirse y sentirse superiores a sus víctimas o para ser aceptadas en cierto grupo de amigos, o sociedad y las víctimas son discriminadas sin ni si quiera ser conocidas, son generalizados y rechazados.
Que las personas de cierto país sonagresivas, que los de raza negra son problemáticos y muchas otras cosas son ejemplos crueles e injustos pero dentro de nuestra sociedad y es un tipo de discriminación que se llama perjuicio.
Niños, jóvenes y adultos discriminan, desde pequeños se nos ha enseñado que cierta sociedad, las personas de un país determinado, una raza y otros grupos sociales son tal cosa. Si queremos detener ladiscriminación tenemos que empezar en la casa y en las escuelas, ya que entre grupos de estudiantes es donde se empieza a discriminar, ejemplos: la niña de los anteojos, al joven tímido etc.

Tipos de discriminación
“La discriminación indirecta es aquélla en la cual la distinción o diferenciación se encuentra de manera disimulada”.
Ejemplo:
Oferta de empleo en una agencia de viajes, solicitannada más personas que midan mínimo 1.80m. El promedio de altura de la población femenina no supera dicha altura, por lo que la mayoría de la población femenina ni si quiera podría postular.
“La discriminación directa es entonces la diferenciación o distinción sobre una persona o grupo que lo desfavorezca por una razón negada en el ordenamiento legal”.
Ejemplo:
En la misma agencia deviajes solicitan personas solamente de raza negra.
Estos tipos de discriminación se desglosan en:
Genero

Discriminación social
Las personas discapacitadas son unas de las más afectadas en nuestro país. Para ellos es difícil: conseguir trabajo, obtener una óptima asistencia médica para su problema, lograr conseguir instituciones educativas acorde a sus necesidades y recursos. Ahora se estálogrando que en Costa Rica se construyan rampas en las instituciones ya que pueden ser demandados.
Para que haya discriminación hacia una persona con discapacidad deben ocurrir dos cosas:
1. Que se le trate diferente por ser persona con discapacidad.
2. Que este trato diferente impida el ejercicio de algún derecho.

Discriminación sexual
Entre hombres y mujeres ha...