Derechos Humanos Laborales

Derechos Humanos Laborales

Los Derechos de los trabajadores o los derechos laborales son un conjunto de derechos que son los derechos humanos, que se ocupan para lasrelaciones laborales entre empleadores y empleados.
En general, estos derechos se obtienen en el trabajo y la legislación laboral.
Por lo general, estos derechos están sujetos adebate en la negociación de los beneficios de los trabajadores o la indemnización o para el medio ambiente de trabajo seguro.
Cuando se trata de los derechos laborales,derecho a la sindicalización es la parte más central.

Los derechos humanos laborales (DHL) son aquellas condiciones de vida indispensables y mínimas que garantizan la libertad eigualdad de los trabajadores.
• Los derechos humanos al estar basados en un principio de equidad son considerados como todos aquellos derechos que pertenecen a mujeres yhombres que dependen de su trabajo y que les garantizan la posibilidad de poder desarrollarlo en condiciones dignas, justas y equitativas.
• Es la posibilidad de formar unsindicato, de elegir representantes y participar a favor de las demandas que tienes el derecho a plantear como trabajador.
• Los derechos humanos laborales no son solamentenormas legales, sino también garantías sociales que te posibilitan condiciones mínimas de vida y de trabajo cuando dependes de una ocupación asalariada para vivir.
LosDerechos Humanos Laborales son aquellos derechos humanos vinculados al mundo del trabajo que se orientan a posibilitar condiciones mínimas de trabajo.
Con la defensa y promoción delos derechos humanos laborales se busca mejorar las condiciones de trabajo y salario así como garantizar el derecho a la libertad sindical, contratación colectiva y huelga.