derechos humanos laborales






Índice

Prologo…………………………………………………………………

Contenido………………………………………………………………

Conclusión……………………………………………………………..




























Prologo
Esimportante saber cómo son nuestros derechos laborales para que de esa forma saber cómo protegernos de abusos ya sea como trabajador o jefe. Es importante saber que protege y como efectuarlos. Ya quees muestro derecho como ciudadanos de nuestro país.

En este trabajo vengo a presentar una breve pero significativa información dando una repasada general a todo lo que abarcan estos derechosLos derechos Humanos Laborales
Son normas universales, que ayudan a proteger a todas las personas en todos los lugares de los abusos sociales, legales opolíticos.
Estos son los derechos que son inherentes a todos nosotros y no deben tener en cuenta el idioma, color, religión, región, nacionalidad, sexo, lugar de residencia, o cualquier otra condición.Todos nosotros tenemos de manera uniforme el derecho o derechos humanos interdependientes, indivisibles e interdependientes, desprovistos de prejuicios.
Cuando se trata de los derechos humanos enel lugar de trabajo, una serie de preguntas pueden venir a nuestras mentes.
¿Cuál es el propósito de los derechos humanos en el lugar de trabajo?
De hecho, las leyes de derechos humanos tienen porobjeto crear un ambiente de trabajo, que fomente el valor de la igualdad de oportunidades, el respeto mutuo y la dignidad.
Sin embargo, es esencial entender ¿de dónde provienen estos derechos y a quiénprotegen?
Además de esto, cada uno de nosotros debe entender cuáles son las responsabilidades y obligaciones legales.
Cada individuo tiene el derecho de obtener la igualdad de trato y cada empleadotiene el derecho a la libertad de acoso en el trabajo por los compañeros de trabajo, las personas mayores, jóvenes o el empleador, debido a las razones de protección, incluyendo el estado de la...