derechos humanos

Derechos humanos y sociales
1.- explicar en qué consiste las situaciones de riesgo de los derechos humanos.
En que las organizaciones tengan que enfrentarse a desafíos y dilemas en las que elriesgo de
abuso de los derechos humanos ya no debe existir deberían ser igualitarios no deben de
discriminar.
-Conflicto o extrema inestabilidad política, ausencia de derechos civiles y políticos.
2.-Fundamentar la descripción de los riesgos de los derechos humanos en la responsabilidad
social.
Conflicto o extrema inestabilidad política, porque no hay derechos civiles y políticos que
amparen alas personas pobres.
- Pobreza, sequia, problemas de salud, desastres naturales.Y abecés para ofrecer ayuda no
cuentan con lo necesario.
- Participar en actividades extractivas o tala de árbolesque afectan al medio ambiente y las
comunidades.
3.- Cuales son las acciones y expectativas que se debe tener en cuenta en las situaciones de
riesgo de los derechos humanos.
Aunque puede que noexista una fórmula o solución sencilla, una organización debería basar
sus decisiones en la responsabilidad primordial de respetar los derechos humanos, al mismo
tiempo que contribuir a promover ydefender el cumplimiento global de los derechos humanos.
Una organización debería considerar las consecuencias potenciales de sus acciones, de modo
que el objetivo deseado de respetar los derechoshumanos se cumpla realmente. En especial,
es importante no aumentar o generar otros abusos. La complejidad de una situación no debería
utilizarse como excusa para no actuar.
4.- Explicar en qué consistela complicidad de los derechos humanos de la responsabilidad
social.
La complicidad es un asunto que compromete a los derechos humanos en todas sus
dimensiones por lo que conviene que laorganización busque formas de no involucrarse en
situaciones que generen desconfianza y desestabilización en la comunidad, se debe tener en
cuenta que la complicidad tiene, tanto significados legales, como...