derechos humanos

Título de la actividad: PRIMER ENTREGABLE SOBRE MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS.





I
ÍNDICE.


INTRODUCCIÓN___________________________________________________1

DERECHOS FUNDAMENTALES______________________________________3

DERECHOS HUMANOS_____________________________________________4

LAS GARANTÍASINDIVIDUALES______________________________________5

LOS DERECHOS HUMANOS EN LA LEGISLACIÓN
MEXICANA COMO RESULTADO DE LA REFORMA
DE 2011__________________________________________________________5

CONCLUSIONES___________________________________________________7

FUENTES DE CONSULTA___________________________________________9







II
INTRODUCCIÓN.
Paro nosotros losabogados, el participar y promover demandas, incidentes, recursos o incluso amparos, son cosas comunes, de hecho es la forma de ganarnos la vida.
Para la parte promoverte y para la parte demandada, son los medios de acceder a la m impartición de justicia, la cual es un derecho que tenemos reconocido y que es obligación de la autoridadrespetarlo y hacer respetar las leyes.
La sociedad mexicana es compleja, ciertamente nuestra cultura nos hace susceptibles a crear o participar en controversias, mismas que incluso pueden trascender al ámbito jurídico, el cual implica gastos, tiempo y en ocasiones la resolución dictada en la controversia no satisface las pretensiones delas partes.
Es asi que surgen y se aplican los medios alternativos para la solución de controversias, mismas que se caracterizan por no ser un proceso judicial, es decir no se utilizara la maquinaria del Estado para solucionar el problema.
El en el presente trabajo realizaremos un estudio de los medios alternativos a la solución decontroversias, comenzaremos por lo básico, conociendo el significado de las voces controversia, conflicto y litigio.
Después pasaremos a conocer las estrategias para la solución de las controversias, siendo estas la mediación, la conciliación y el arbitraje, realizando un breve estudio de cada uno de ellos y señalando sus particularidades.
Posteriormentese hará referencia a los medios de materialización del fin de las controversias, consistentes en convenios y en el laudo arbitral.

CONTROVERSIA, CONFLICTO Y LITIGIO.
Antes de comenzar el estudio de los medios alternativos de solución de controversias, se hace necesario conocer la definición de los conceptos que dan origen alas controversias, siendo los siguientes:
Controversia: proviene del latín controversia y es una discusión entre dos o más personas que exhiben opiniones contrapuestas o contrarias.
Conflicto: son situaciones en las que dos o mas personas entran en oposición o desacuerdo por que sus posiciones, intereses, necesidades, deseos o valores sonincompatibles, donde juegan un papel muy importante las emociones y sentimientos y donde la relación entre las partes en conflicto puede salir robustecida o deteriorada en función de como sea el proceso de solución del conflicto.
CLASES DE CONFICTOS.
1.- Interpersonal: ocurre en la mente del individuo.
2.- Interpersonal: se da entre doso más individuos.
3.- Intragrupal: se origina dentro de un grupo, organización, institución o nación.
4.- Intergrupal: se presenta entre dos o más grupos, organizaciones, instituciones o naciones.
Para que exista un conflicto ha de presentarse una estructura tripartita formada por las personas, el problema y el proceso. Por lo que hace a las...