Derechos Humanos
Páginas: 2 (287 palabras)
Publicado: 21 de octubre de 2012
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LA CULTURA Previsional, PERMITE TOMAR DECISIONES
ACERTADAS PARA UN MEJOR FUTURO…
1.- ¿CONOCES TU HISTORIA LABORAL ANTE EL IMSS?
2.- ¿SABES CUÁNTASSEMANAS COTIZADAS TIENES?
3.- ¿SABES DE CUÁNTO ES TU SALARIO PROMEDIO DE LAS ULTIMAS 250 SEMANAS DE COTIZACIÓN?
4.- ¿SABES POR CUÁL LEY TE CORRESPONDE PENSIONARTE?
5.- ¿SABES DECUÁNTO SERÍA TU PENSIÓN A VALOR PRESENTE $$$?
6.- ¿SABES CUALES SON LOS TRAMITES PARA OBTENER TU PENSIÓN?
7.- ¿SABES QUÉ CUENTAS CON DOS SEGUROS; POR RIESGO DE TRABAJO Y POR INVALIDEZ YVIDA?
6.- ¿TE GUSTARÍA SABER EL MONTO DE TUS SEGUROS A VALOR PRESENTE $$$?
9.- ¿TIENES CORRECTOS TUS DATOS ANTE EL IMSS Y RENAPO (CURP)?
¡HAS RESPONDIDO CORRECTAMENTE ESTASPREGUNTAS!
DE ACUERDO A NUESTRA CONVERSACIÓN TELEFÓNICA, LE QUIERO OFRECER MIS SERVICIOS PARA DARLE RESPUESTA A LAS INTERROGANTES ANTES MENCIONADAS, Y ASÍ AYUDARLE A OBTENER ELMÁXIMO BENEFICIO DE SU PENSIÓN.
LOS SERVICIOS QUE OFRECEMOS SON:
1. REALIZAMOS LA GESTORÍA Y EL TRÁMITE DE PENSIÓN.
2. EL TRÁMITE PARA OBTENER LA HISTORIA LABORALDEL COTIZANTE, QUE EXPIDE EL IMSS PARA CONOCER LAS SEMANAS RECONOCIDAS LABORADAS Y EL SALARIO PROMEDIO DE LAS ULTIMAS 250 SEMANAS DE COTIZACIÓN.
3. CON EL DOCUMENTO ANTERIOR NOSDAMOS CUENTA SI HAY ERRORES EN LOS DATOS DEL COTIZANTE (NOMBRE, ENTIDAD DE NACIMIENTO, GENERO, HOMONIMIAS O DUPLICIDADES DEL NSS, ETC.), ADEMAS DE HACER LOS TRAMITES DE CORRECCIÓN.
4.CON LAS CARPETAS, HISTORIA PREVISIONAL ACTUARIAL Y LA HISTORIA PREVISIONAL PROYECTADA, DAMOS A CONOCER AL CLIENTE, CUAL LEY DE PENSIÓN ES LA QUE LE OTORGA UN MÁXIMO BENEFICIO (LEY 73 OLEY 97), ASI MISMO, CONOCEREMOS LA SUMA ASEGURADA DEL RIESGO DE TRABAJO Y DE INVALIDEZ Y VIDA.
5. DAREMOS A CONOCER LOS RECURSOS ADICIONALES QUE SE PUEDEN RECUPERAR DE SU AFORE.
LA CULTURA Previsional, PERMITE TOMAR DECISIONES
ACERTADAS PARA UN MEJOR FUTURO…
1.- ¿CONOCES TU HISTORIA LABORAL ANTE EL IMSS?
2.- ¿SABES CUÁNTASSEMANAS COTIZADAS TIENES?
3.- ¿SABES DE CUÁNTO ES TU SALARIO PROMEDIO DE LAS ULTIMAS 250 SEMANAS DE COTIZACIÓN?
4.- ¿SABES POR CUÁL LEY TE CORRESPONDE PENSIONARTE?
5.- ¿SABES DECUÁNTO SERÍA TU PENSIÓN A VALOR PRESENTE $$$?
6.- ¿SABES CUALES SON LOS TRAMITES PARA OBTENER TU PENSIÓN?
7.- ¿SABES QUÉ CUENTAS CON DOS SEGUROS; POR RIESGO DE TRABAJO Y POR INVALIDEZ YVIDA?
6.- ¿TE GUSTARÍA SABER EL MONTO DE TUS SEGUROS A VALOR PRESENTE $$$?
9.- ¿TIENES CORRECTOS TUS DATOS ANTE EL IMSS Y RENAPO (CURP)?
¡HAS RESPONDIDO CORRECTAMENTE ESTASPREGUNTAS!
DE ACUERDO A NUESTRA CONVERSACIÓN TELEFÓNICA, LE QUIERO OFRECER MIS SERVICIOS PARA DARLE RESPUESTA A LAS INTERROGANTES ANTES MENCIONADAS, Y ASÍ AYUDARLE A OBTENER ELMÁXIMO BENEFICIO DE SU PENSIÓN.
LOS SERVICIOS QUE OFRECEMOS SON:
1. REALIZAMOS LA GESTORÍA Y EL TRÁMITE DE PENSIÓN.
2. EL TRÁMITE PARA OBTENER LA HISTORIA LABORALDEL COTIZANTE, QUE EXPIDE EL IMSS PARA CONOCER LAS SEMANAS RECONOCIDAS LABORADAS Y EL SALARIO PROMEDIO DE LAS ULTIMAS 250 SEMANAS DE COTIZACIÓN.
3. CON EL DOCUMENTO ANTERIOR NOSDAMOS CUENTA SI HAY ERRORES EN LOS DATOS DEL COTIZANTE (NOMBRE, ENTIDAD DE NACIMIENTO, GENERO, HOMONIMIAS O DUPLICIDADES DEL NSS, ETC.), ADEMAS DE HACER LOS TRAMITES DE CORRECCIÓN.
4.CON LAS CARPETAS, HISTORIA PREVISIONAL ACTUARIAL Y LA HISTORIA PREVISIONAL PROYECTADA, DAMOS A CONOCER AL CLIENTE, CUAL LEY DE PENSIÓN ES LA QUE LE OTORGA UN MÁXIMO BENEFICIO (LEY 73 OLEY 97), ASI MISMO, CONOCEREMOS LA SUMA ASEGURADA DEL RIESGO DE TRABAJO Y DE INVALIDEZ Y VIDA.
5. DAREMOS A CONOCER LOS RECURSOS ADICIONALES QUE SE PUEDEN RECUPERAR DE SU AFORE.
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