DERECHOS HUMANOS

DERECHOS HUMANOS
Los derechos humanos son los derechos básicos que le corresponden a cualquier ser humano por el hecho de serlo. Existen dos categorías de los derechos humanos. La primera categoríaconcierne a derechos civiles y políticos e incluye derechos tales como el derecho a la vida y a la libertad, la igualdad ante la ley y la libertad de expresión. La segunda categoría concierne aderechos económicos, sociales y culturales e incluye derechos como el derecho al trabajo, el derecho a la alimentación, el derecho al máximo nivel alcanzable de salud, el derecho a la educación y el derechoa la seguridad social.

Principios y consideraciones
a. Principios
Los derechos humanos son los siguientes:
Inherentes, pertenece a cada persona, en virtud de su condición de ser humano.Inalienables, las personas no pueden renuncias a ellos, ni pueden ser despojados de ellos por nadie.
Universales, son aplicables a todas las personas .
Indivisibles, ninguno de los derechos humanos puedeignorarse selectivamente.
Interdependientes, el cumplimiento de un derecho contribuye al cumplimiento de otros derechos.
b. Consideraciones
Los Estados tienen el deber de proteger a los individuos contra elabuso de los derechos humanos, así como de respetar y cumplir los derechos humanos dentro de su jurisdicción.
Respetar estos derechos significa, no infringir los derechos humanos de los demás.


Asunto1 sobre derechos humanos: Debida Diligencia
Las empresas tienen la responsabilidad de ejercer la debida diligencia para identificar, prevenir y abordar impactos sobre los derechos humanos en suactividad. Así mismo, podría alertar a una organización sobre la responsabilidad que tienen de influir sobre comportamientos que vayan en contra de los derechos humanos.
En este sentido, un proceso dedebida diligencia en una empresa debe incluir estos alimentos:
Política de DDHH para que la organización lo utilice como guía para los que estén dentro y se relacionen con ella.
Medios de evaluación...