DERECHOS HUMANSO

Páginas: 3 (697 palabras) Publicado: 4 de abril de 2013
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FUIFHIVUFHUIFVGBUITRABAJO DE INVESTIGACIONADMINISTRACION DE EMPRESA

PERTENECE A: LUIS VILLA

5TO ELECTRONICA
PROGRAMA ANALITICO

INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS

TERMINOLOGIA BASICA.-
CONCEPTO.- La administración deempresas es una actividad destinada a organizar los recursos empresariales, humanos y materiales, en vistas a la consecución de sus objetivos. Para ello se elabora un plan estratégico en miras a la misióno fin a largo plazo que la organización se propone. Para planificar se deben tomar en cuenta las fortalezas y debilidades del emprendimiento, y su relación con otras empresas, en cuanto a suposicionamiento relativo, para lo que se requiere una investigación del mercado del que se trate.

CARACTERISTICAS
Universalidad
Su especificidad.
Su unidad temporal.
FlexibilidadInterdisciplinariedad
Amplitud de ejercicio.
Valor instrumental.
Su unidad jerárquica.

IMPORTANCIA
Nace con la humanidad por lo cual su carácter universal’‘’, se encuentra presente en todas partes, y en todoslos ámbitos, esta imparte efectividad a los esfuerzos humanos, y en general es esencial para cualquier organismo social. A continuación se verán algunas de sus características y su importancia.
TIPOSDE ADMINISTRACION
• Por su Origen.
• Por sus Objetivos.
• Por el destino de sus recursos y de sus utilidades.
• Por la Pertenencia.
• Por el tipo de aportes, recursos y participación desus miembros.
• Por su Origen Jurídico.
• Por su Tamaño.
• Por el ámbito territorial de su actividad.

RELACIONES DE LA ADMINSTRACION CON OTRAS DISCIPLINAS

La administración al serinterdisciplinarias, se fundamenta y relaciona con diversas ciencias y técnicas. Como es lógico se, todas las disciplinas necesitan unas de otras para poder desarrollarse, es por eso que la administración...
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