Derechos Imss

DERECHOS DEL PATRÓN

Solicitar y obtener la información completa y oportuna respecto de los trámites que deba realizar.
Recibir del personal del IMSS, en todo momento, un trato digno yeficiente.
Estar informado de las obligaciones que contrae al establecer una relación laboral y que por lo tanto se sujeta a la Ley del Seguro Social (artículo 12) y de sus reglamentos.
Conocer antesde iniciar el trámite la documentación probatoria y los formatos que debe presentar.
No tener que presentar documentación adicional a las publicadas en las fichas de la Comisión Federal de MejoraRegulatoria (COFEMER), salvo cuando el Instituto ejerza su facultad de comprobación.
Recibir los comprobantes del trámite que realiza.
Poder presentar los movimientos afiliatorios de sustrabajadores, en el caso de las Modificaciones al Registro Patronal, en dispositivo magnético o a través de internet, cuando sean más de cuatro movimientos.
Registrar a sus trabajadores un día antes deiniciar labores a fin de evitar capitales constitutivos por riesgo de trabajo.


OBLIGACIONES DEL PATRÓN

Registrarse como patrón e inscribir a sus trabajadores ante el IMSS.
Presentar completala documentación probatoria en original y copia, y los formatos establecidos debidamente requisitados, sin tachaduras y enmendaduras y bajo protesta de decir verdad.
Realizar los trámites deInscripción Patronal y de Modificación Patronal en un plazo de cinco días hábiles a partir de que inicie operaciones o de que ocurra la modificación.
Acreditar la personalidad jurídica cuando se ejerzala representación legal, para el trámite.
Avisar al Instituto de la suspensión, reanudación, cambio o término de actividades; clausura; cambios en el nombre, la denominación o razón social, eldomicilio o el representante legal; sustitución patronal, fusión, escisión o algún otro cambio que afecte la información del registro patronal.
Presentar en el caso de Baja del Registro Patronal los...