Derechos laborales de empleados públicos colombia

Cartillas de Administración Pública Régimen prestacional y salarial de los empleados públicos del orden territorial

ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (ESAP)
Honorio Miguel Henríquez Pinedo Director Nacional Luz Amparo González Agudelo Subdirectora de Proyección Institucional Mauricio Villalobos Rodríguez Subdirector Académico María Magdalena Forero Moreno Subdirectora deAlto Gobierno Germán Insuasty Mora Subdirector Administrativo y Financiero Édgard Sierra Cardozo Secretario General Rubén Darío Calderón Jaramillo Jefe de la Oficina Asesora Jurídica Jair Solarte Padilla Jefe de la Oficina Asesora de Planeación Eurípedes González Ordóñez Jefe Control Interno William Espinosa Santamaría Decano Facultad de Pregrado Zoraida Celis Carrillo Decana Facultadde Postgrado Carlos Roberto Cubides Olarte Decano Facultad de Investigaciones Luz Amparo González Agudelo Lilia Inés Rojas Parra Margarita María Ricardo Ávila Equipo Coordinador

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA

Elizabeth Rodríguez Taylor Directora Carla Liliana Henao Carmona Subdirectora Claudia Patricia Hernández León Directora Jurídica María del Pilar ArangoViana Directora de Políticas de Control Interno José Fernando Berrío Berrío Director de Desarrollo Organizacional Alberto Medina Aguilar Director de Empleo Público Celmira Frasser Acevedo Jefe Oficina Asesora de Planeación Rubén Darío Mina Sánchez Jefe Oficina de Control Interno Victoria Eugenia Díaz Acosta Jefe Oficina de Sistemas

“RÉGIMEN PRESTACIONAL Y SALARIAL DE LOS EMPLEADOSPÚBLICOS DEL ORDEN TERRITORIAL”

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA Elizabeth Rodríguez Taylor Directora ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Honorio Miguel Henríquez Pinedo Director Nacional EQUIPO TÉCNICO DE TRABAJO Maia Valeria Borja Guerrero Ruth Manrique Manrique Tatiana Agudelo Londoño María José del Río Mónica Lilly Serrato Moreno Jorge Alexánder Duarte BocigasPablo Emilio Talero Díaz Claudia Patricia Hernández León Directora Jurídica Departamento Administrativo de la Función Pública EJECUCIÓN Departamento Administrativo de la Función Pública • Dirección Jurídica Escuela Superior de Administración Pública • Subdirección de Proyección Institucional Versión 1 Bogotá, D.C., mayo de 2010

TABLA DE CONTENIDO

Págs.INTRODUCCIÓN................................................................................................................. . 1..RÉGIMEN.PRESTACIONAL.......................................................................................... . 1..1..PRESTACIONES.SOCIALES...................................................................................... .1.1.1..VACACIONES............................................................................................................ . Fundamento.Legal................................................................................................................. . Definición.............................................................................................................................. .Quiénes.tienen.derecho.......................................................................................................... . Fechas.en.las.cuales.se.reconoce.y.factores.a.tener.en.cuenta.para.su.liquidación............... . Eventos.que.no.interrumpen.el.tiempo.de.servicios.para.efectos.de.su.disfrute................... . .Compensación.en.dinero........................................................................................................ . No.solución.de.continuidad.para.efectos.del.disfrute.de.vacaciones..................................... . Aplazamiento.e.interrupción.de.las.vacaciones..................................................................... . Vacaciones.colectivas............................................................................................................ ....