Derechos laborales de Guatemala

DERECHO DE TRABAJO I
CONTENIDO PRIMERA PARTE
CONCEPTOS GENERALES
1. NOCION DEL DERECHO DEL TRABAJO:
TERMINOLOGIA: En un principio, y en función de su origen, se le llamo Legislación Industrial oleyes del Trabajo Industrial; años mas tarde, algunos profesores hablaron de Derecho Obrero. Todas estas denominaciones sirvieron para hacer saber que las leyes y normas nuevas tenían como campo únicode aplicación el trabajo en la industria. Los empleados del comercio y demás actividades económicas se regían por los códigos civiles y mercantiles y por leyesespeciales; una limitación que se fueborrando paulatinamente, al grado de que ya es posibleafirmar que el derecho del trabajo de nuestros días tiene la pretensión de regir la totalidad del trabajo que se presta a otro. La únicadenominación que aún quiere hacer concurrencia al término propuesto es la de Derecho Social, usada, entre otros, por laboralistas brasileños, pero nopodemos fundir los dos términos porque la denominación DerechoSocial posee múltiples significados, en tanto el
vocablo: Derecho del Trabajo, tiene una connotación precisa.
PRINCIPIOS: Antes de referirnos a los principios del derecho de trabajo en lalegislación guatemalteca,consideramos apropiado hacer un esbozo general del tema. Es así como, siguiendo el discurso delautor de la obra: “Los Principios del Derecho de Trabajo”, Américo Plá Rodríguez, debeaclararse que en relación al número de principios que sustentan a esta rama del derecho, consultadoscatorce autores, se contabilizan veinticinco principios diferentes, destacando que ninguno de losautoresreconoce más de siete y, en algunos casos, se engloban varios en uno mismo.
Por otra parte se sostiene que los principios generales del derecho no pueden identificarse conlos principios propios decada disciplina. En relación a una noción general que defina qué son los principios del derecho de trabajo, PláRodríguez, nos dice que son: “Las líneas directrices que informan algunas normas e...