Derechos Laborales

Páginas: 4 (925 palabras) Publicado: 10 de abril de 2012
Enfermedades y Peligros Laborales

Objetivos:
a) Determinar todas aquellas condiciones laborales que pongan en peligro la salud de las trabajadoras.
b) Conocer las normas y medidasque garantizan un buen ambiente de trabajo para las trabajadoras.
c) Que las trabajadoras puedan evaluar las condiciones de trabajo en la maquila, para la cual labora.


Contenido:
a)Higiene y Seguridad
b) Higiene Industrial
c) Seguridad Ocupacional
d) Enfermedad Profesional
e) Ambiente de Trabajo
f) Peligros Laborales
g) Accidentes de trabajoMetodología:
Se iniciará mostrando una serie de imágenes en las que deberán identificar si reúnen o no, las condiciones adecuadas para trabajar, y de forma participativa se motivará a que expresenla forma adecuada en la que debe protegerse a la trabajadora de acuerdo a la labor que realice.
Posteriormente se desarrollara cada uno de los temas, realizando dinámicas e incentivando laparticipación de las asistentes.


Información:
a) Higiene y Seguridad

|Higiene: |Seguridad:|
|Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de |Conjunto de medidas técnicas, educacionales, médicas y |
|la integridad física y mental deltrabajador, preservándolo de los|psicológicas empleados para prevenir accidentes, tendientes a |
|riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente |eliminar las condicionesinseguras del ambiente y a instruir o |
|físico donde se ejecutan. |convencer a las personas acerca de la necesidad de implementación |
||de prácticas preventivas. |
|Está relacionada con el diagnóstico y la prevención de |...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho Laboral

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS