Derechos laborales


Derechos humanos laborales
Ensayo



De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo, los Derechos Humanos Laborales son aquellos derechoshumanos relacionados al mundo del trabajo que se orientan a posibilitar condiciones mínimas de trabajo. Con la defensa y promoción de los Derechos Humanos Laborales se buscamejorar las condiciones de trabajo y salario así como garantizar   el derecho a la libertad sindical, contratación colectiva y huelga.
El salario suficiente implica unsalario justo para asegurarle al trabajador una vida sustentable, necesitan condiciones buenas de trabajo como herramientas necesarias y un buen ambiente, tambiénuna igualdad dentro del trabajo para que exista un mismo trato entre hombres y mujeres, una libertad sindical para que tengan libertad a que sindicato se quierenunir, la libertad de hacer huelgas para presionar a la empresa con el fin de conseguir mejores prestaciones de trabajo, también lo que es el derecho del genero para lasmujeres para tener las mismas oportunidades de trabajo que los hombres, el trato igual entre ambos sexos y evitar el hostigamiento sexual.
Nunca se puede renunciar aningún derecho, el gobierno y la empresa tienen la obligación de respetar siempre los derechos del trabajador y esto lleva a la justicia laboral, si llegan a violarun derecho del trabajador este puede ser escuchado públicamente y con justicia por un tribunal para que se determinen sus derechos.
Todos estos derechos nos ayudan acontar con un trabajo digno para cada persona y tener una sociedad que se siga desarrollando para mejorar la calidad de vida de todas las personas.