Derechos, Obligaciones y Prohibiciones De Los Patrones

DERECHOS, OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE LOS PATRONES.
Son Derechos del Patrón:
A.-Solicitar y obtener la información completa y oportuna respecto de los trámites que deba realizar.
Ej. El trámite del IMMS es uno de ellos, el hecho de ser un superior no lo excluye de la afiliación a dicha institución.
B.-Recibir del personal del IMSS, en todo momento, un trato digno y eficiente.C.-Optar por cualquiera de los programas de regularización de pago de cuotas que lleve a cabo el instituto, cuando el patrón no esté obligado a presentar dictamen.
Ej. El afiliador en este caso, el patrón, no está obligado a presentar dictamen los programas de regularización son a elegir.
D.-Presentar la solicitud o aceptar la invitación que le notifique el instituto, para corregir elcumplimiento de sus obligaciones.
Ej. Deben llevarse los documentos correctos que el instituto solicite y acceder a las invitaciones que le solicite el instituto.
E.-Presentar en cualquier fecha el aviso para formular dictamen cuando el patrón que no teniendo la obligación se dictamine, en caso de haber sido notificada orden de visita y en ésta no se haya iniciado la revisión documental.
Ej.Existen 2 opciones para los dictámenes la primera es obligatoria y la segunda opción no, en el último caso si por voluntad propia desea el patrón dictaminarse debe llena el formato de aviso.
F.-Ingresar los avisos para dictaminar, por los últimos tres ejercicios cuando esté notificada una orden de visita domiciliaria, pero no iniciada la revisión documental.
Ej. Cuando se le notifique la orden devisita domiciliaria realizar el proceso de aviso por los últimos 3 ejercicios.
G.-Obtener la autorización o rechazo del aviso de dictamen, se entenderá que dicho aviso o solicitud han sido aceptados, si no recibe del instituto comunicación al respecto.
Ej. Una vez entregada la documentación correcta esperar la autorización o rechazo.
H.- Solicitar prórroga hasta por 40 días hábiles para lapresentación del dictamen por caso fortuito o causa de fuerza mayor, o bien por impedimento físico o legal que impida entregarlo en el plazo establecido.
Ej. En caso de algún evento infortuno o fortuito cual quiera sea el caso solicitar un periodo extra por 40 días para poder entregar el dictamen.
I.- Presentar el aviso para dictaminar por los últimos dos ejercicios. Cuando exista lasolicitud patronal o la invitación del instituto a la corrección.
Ej. Llevar los últimos 2 avisos cuando exista solicitud o invitación del instituto.
J.- Gozar de la excensión de visitas domiciliarias y de emisiones a su cargo de cédulas de liquidación por diferencias derivadas del procedimiento de verificación de pagos, referidas a los ejercicios dictaminados, siempre que hayan sido presentados eldictamen y los avisos afiliatorios y de modificaciones salariales derivados del dictamen y que las cuotas obrero patronales derivadas del mismo se hubieran pagado en su totalidad o se haya agotado el plazo de doce meses para el pago en parcialidades.
K.- Tramitar prórroga por dos meses para la entrega del dictamen, en caso de que se haya presentado sustitución de contador público.
Ej. Tramitarun tiempo extra para la entrega del dictamen si el contador público haya sido sustituido.
Son Obligaciones de los Patrones:
I.- Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a sus empresas o establecimientos.
II.- Pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones, de conformidad con las normas vigentes en la empresa o establecimiento.
III.- Proporcionar a lostrabajadores los útiles, instrumentos y materiales para la ejecución del trabajo, buena calidad, en buen estado, siempre que aquellos no se hayan comprometido a usar herramienta propia. El patrón no podrá exigir indemnización alguna por el desgaste natural que sufran los útiles, instrumentos y materiales de trabajo.
IV.- Proporcionar local seguro para la guarda de los instrumentos y útiles de trabajo...