Derechos, obligaciones y prohibiciones de los trabajadores y patrones

[pic]

[pic]
[pic]

[pic]

[pic]

[pic]

[pic]

|TRABAJADORES |PATRONES|
|DERECHOS |OBLIGACIONES |PROHIBICIONES|DERECHOS |OBLIGACIONES |PROHIBICIONES |
|Pago de aguinaldo anual |Cumplir con las disposiciones de |Faltar altrabajo sin causa |Derecho a mandar |Pagar a los trabajadores los salarios e |Exigir que los trabajadores compren |
| |las normas detrabajo. |justificada o sin el permiso del | |indemnizaciones correspondientes. |artículos de consumo en tienda o lugar |
|| |patrón. | | |determinado. ||Participar de las utilidades de la|Desempeñar el trabajo bajo la |Sustraer útiles o materia prima |Derecho a planear u organizar |Proporcionar a los trabajadores los útiles, |Exigir oaceptar dinero de los |
|empresa. |dirección del patrón al cual |del centro de trabajo o |su riesgo empresarial o |instrumentos o materialesnecesarios para la |trabajadores, a cambio de que se les |
| |estarán subordinados. |establecimiento. |patronal|ejecución de su trabajo, de los que el patrón|admita en el trabajo |
| | | |...