Derechos a los empleadores

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Derecho de los Empleadores
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Copyright © Organización Internacional del Trabajo 2001 Copyright© Organización Internacional del Trabajo 2002 Primera edición 2001 2002 Las publicaciones de la OficinaInternacional del Trabajo gozan dede protección de publicaciones de la Oficina Internacional del Trabajo gozan la la protección los los derechospropiedad intelectual en virtud virtud del protocolo 2 anexo a la de derechos de de propiedad intelectual en del protocolo 2 anexo a la Convención Universal sobre Derecho de Autor. No obstante, ciertos extractos breves de Convención Universal sobre Derecho deAutor. No obstante, ciertos extractos breves estas publicaciones pueden reproducirse sin autorización, con con la condición de de estas publicaciones pueden reproducirse sin autorización, la condición de que se mencione la fuente.fuente. Para obtener los derechos de reproducción o de que se mencione la Para obtener los derechos de reproducción o de traducción, deben formularse las correspondientessolicitudes a la Oficina de Publicaciones (Detraducción, deben formularse las correspondientes solicitudes a la Oficina de rechos de autor y licencias), autor y licencias), OficinaTrabajo, CH-1211 Trabajo, Publicaciones (Derechos de Oficina Internacional del Internacional del Ginebra 22, Suiza, Ginebra 22,que serán bien acogidas. CH-1211 solicitudes Suiza, solicitudes que serán bien acogidas. TonyBriscoe y empleadores. Estudio de países Derecho de los Alberto López-Valcárcel Las organizaciones empresariales Trabajo, 2002 de seguridad e higiene en las Santiago, Oficina Internacional del y los sistemas empresas Santiago, Oficina Internacional del Trabajo, 2001 ISBN 92-2-312946-X Primera edición 1998

Las denominaciones empleadas, en concordancia con la práctica seguida en las NaLasdenominaciones empleadas, en concordancia con la práctica seguida en las Naciones Unidas, formaforma en que aparecen presentados en las publicaciociones Unidas, y la y la en que aparecen presentados los datos los datos en las publicaciones de laimplican juicio alguno alguno por de la de la Oficina Internacional nes de la OIT no OIT no implican juicio por parte parte Oficina Internacional del del Trabajosobre condición jurídica dede ninguno de lospaíses, zonas o territorios Trabajo sobre la la condición jurídica ninguno de los países, zonas o territorios citados o de sus autoridades, ni respecto de la delimitación de sus fronteras. citados o de sus autoridades, ni respecto de la delimitación de sus fronteras. La responsabilidad de las opiniones expresadas en los artículos, estudios y otras Laresponsabilidad de las opiniones expresadas en los artículos, estudios y otras colaboraciones firmados incumbe exclusivamente a sus autores, y su publicación no colaboraciones firmados incumbe exclusivamente a sus autores, y su publicación no significa que la OIT las sancione. significa que la OIT las sancione. Las referencias a firmas o aaprocesos oo productos comerciales no implican aprobaLasreferencias a firmas o procesos productos comerciales no implica aprobación alguna por la Oficina Internacional del Trabajo, y el hechohecho de que no se mención alguna por la Oficina Internacional del Trabajo, y el de que no se mencionen firmas o procesos o productos comerciales no implica desaprobación alguna. cionen firmas o procesos o productos comerciales no implica desaprobación alguna. Laspublicaciones de la OIT así como los catálogos o listas de nuevas publicaciones Las publicaciones de la OIT así como los catálogos o listas de nuevas publicaciones pueden obtenerse en calle Luis Carrera 1131, Vitacura, Santiago de Chile o pidiéndolas pueden obtenerse en calle Luis Carrera 1131, Vitacura, Santiago de Chile o pidiéna Casilla 19.034, CP 6681962, e-mail:etm@oitchile.cl dolas a Casilla...