Derechos y deberes del trabajador power

DERECHOS Y DEBERES DEL
TRABAJADOR
Baella
Catalina
Benitez
Joaquina
Miñoz
Nicolás
Parra

Administración de
Recursos Humanos,
Tecnología de la
Información.

DERECHOS
Percibiren tiempo y
forma la remuneración

Certificado de trabajo, de
cese de servicios y
también los debidos
aportes

Ocupación efectiva para los
mínimos legales

Reintegro de losgastos
realizados

DERECHOS
Bienes personales

Resarcimiento de daños
sufridos

En ocasión de tareas
encomendadas

Ser respetado ejercitando
sus facultades

Seguridad personal,y
condiciones de trabajo

Aspectos religiosos, políticos o
gremiales

DERECHOS
º

Trato en igualdad
de condiciones.

No ser discriminado
en religión, sexo o
raza.

Inventoslibres y sin
prejuicios del derecho.

DEBERES
Deberes de conducta

Deberes de prestación
de servicio

Deberes respecto al
principio de buena fé

Deberes respecto a laresponsabilidad por
daños

DEBERES DE
PRESTACION DE
SERVICIO

Deber de diligencia y
colaboración

Cumplimento de ordenes e
instrucciones

DEBERES DE
CONDUCTA DEL
TRABAJDOR
Deber de¨darle la
preferencia al
empleador en la
adquisición de los
inventos libres ¨

Prohibición al
trabajador de
suministrar datos o
conocimientos a
terceros

El trabajador debe¨guardar el secreto con
relación a los invento que
sean de propiedad del
empleador¨

DEBERES RESPECTO
AL PRINCIPIO DE
BUENA FE
Debe acatar
las
instrucciones
que emanen
delpersonal
superior
Debe cuidar
los
instrumentos
o útiles que
se le
proporcionan
para realizar
su trabajo

Debe actuar
con diligencia
y celeridad

Debe comunicar
con celeridad yoportunidad de
las inasistencias
al trabajo

Debe prestar auxilio
ante los peligros
graves e inminentes
que puedan afectar
a las personas o
cosas incorporadas
a la empresa