Derechos y obligaciones de los trabajadores

DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PATRON

PATRON: Es toda persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores. (ARTº 10 LEY FEDERAL DEL TRABAJO)
TRABAJADOR: Es la personafísica que presta a otra. Física o moral, un trabajo personal, subordinado. (Art.º 8 LEY FEDERAL DEL TRABAJO).
ART. 123º: Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, sepromoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley.

ART. 15º-LEY SEGURIDAD SOCIAL (LOS PATRONES ESTAN OBLIGADOS)
 Registrarse e inscribir a sustrabajadores en el instituto (IMSS), comunicar sus altas y bajas, las modificaciones de su salario y los demás datos, dentro de plazos no mayores de cinco días hábiles.
 Llevar registros, tales como nóminas ylistas de raya en las que asiste invariablemente el número de días trabajados y los salarios percibidos por sus trabajadores, además de otros datos que exijan la presente ley y sus reglamentos.
Determinar cuotas obreros patronales a su cargo y enterar su importe al instituto.

ARTICULO 132º (LEY FEDERAL DEL TRABAJO)
• Cumplir con las disposiciones de las normas de trabajo aplicables con susempresas.
• Pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones.
• Proporcionar a los trabajadores, los útiles instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo.
• Proporcionarun local seguro para la guarda de los instrumentos y útiles de trabajo pertenecientes al trabajador.
• Mantener el número suficiente de asientos, sillas a disposición de los trabajadores en lascasas, comerciales, oficinas, hoteles, restaurantes y otros centros de trabajo análogos. La misma disposición se observará en los establecimientos industriales cuando lo permita la naturaleza del trabajo.• Guardar a los trabajadores la debida consideración, absteniéndose de mal trato de palabra o de obra.
• Expedir cada 15 días, a solicitud de los trabajadores, una constancia escrita del...