Derechos y Obligaciones de los Trabajadores

Derechos y Obligaciones de los Trabajadores.
1.- ¿Qué se entiende por principios?
R_ Líneas directrices que informan algunas normas e inspiran directa o indirectamente una serie de soluciones porlo que pueden servir para promover y encauzar la aprobación de nuevas normas, orientar la interpretación de las existentes y resolver los casos no previstos
2.- ¿Cuál es el objeto del principio derazonabilidad?
R_ No generar arbitrariedades o injusticias que no resulten razonables.
3.- ¿Cuál es el objeto del principio de igualdad de trato.
R_ El principio de igualdad ante la ley puedeformularse como "el sometimiento de todas las personas a un mismo estatuto jurídico fundamental para el ejercicio de su derechos y para el cumplimiento de sus deberes."
4.- ¿Cuántos trabajadores en servicioactivo se requieren para formar un sindicato?
R_ 20 trabajadores en servicio activo
5.- De acuerdo al material, qué son las federaciones.
R_ Asociación formada por varias entidades (culturales,deportivas, sindicales, etc.) unidas por igualdad de fines.
Las Federaciones se constituirán con la agrupación voluntaria de Sociedades Cooperativas de Ahorro y Préstamo, fungiendo como los organismoscooperativos de integración y representación, de segundo grado. (Artículo 78 Bis 1).
Las Federaciones se integrarán con un mínimo de cinco y un máximo de cincuenta Sociedades Cooperativas de Ahorro yPréstamo.
6.- ¿Cuáles son las funciones de la confederación y de la federación?
R_ Confederación.- Órgano de consulta y colaboración del Estado para el diseño, difusión y ejecución de laspolíticas, programas e instrumentos para el fomento y desarrollo de las Sociedades Cooperativas de Ahorro y Préstamo y sus organismos cooperativos.
Federación.- Es la organización que asocia sindicatos y esdenominada también organización de segundo grado. Para configurar una federación se requiere un mínimo de diez sindicatos y para una de carácter nacional, se requiere un mínimo de veinte.
La función...