Derechos Y Obligaciones De Los Trabajadores

DERECHOS
 
-Cumplir las disposiciones de las Normas de trabajo aplicables con sus empresas.
-Pagar a los trabajadores los ​
salario​
e indemnizaciones.
-Proporcionar a los trabajadores, los útilesinstrumentos y materiales necesarios
para la ejecución del trabajo.
-Proporcionar local seguro para la guarda de los inst y útiles de trabajo
-pertenecientes al trabajador.
-Mantener el númerosuficiente de Asicatos para que dispongan los .
-Guardar a los trabajadores absteniéndose de un maltrato de palabra o de otra.
-Expedir cada 15 días constancia exenta de los días trabajados.
-Conceder a lostrabajadores c/tiempo necesario para el ejercicio del vota, en las
elecciones.
-Permitir a los trabajadores faltar a su trabajo y de Educación al fin de lograr la
alfabetización de trabajadores.-Proporcionar capacitación y adiestramiento a sus trabajadores.
-Instalar, seguridad e higiene, prevenir riesgos de trabajo.
-No realizar propaganda política y religiosa.
-Disponer de medicamento y materialde curación para primeros auxiliares.
-Contribuir al fomento de las actividades culturales.
-Proporcionar a las mujeres embarazadas la protección que establezcan los
reglamentos.

OBLIGACIONES
 -Cumplir las Normas de trabajo que les sean aplicadas.
-Observar las medidas preventivas e higiénicas que acuerden las autoridades.
-Desempeñar el servicio.
-Ejecutar el trabajo con la intensidad, cuidadoy esmero apropiados y en la forma,
tiempo y lugar convenidos.
-Dar aviso inmediato al patrón, salvo caso fortuito o ​
fuerza​
mayor de las causas
justificadas que le impidan concurrir a su trabajo.-Restituir al patrón los materiales no usados y conservar en buen ​
estado​
los
instrumentos y útiles, que les han dado para el trabajo.
-Observar buenas costumbres durante el servicio.
-Integrar losorganismos.
-Poner en conocimiento del patrón las enfermedades, contagiosas que padezcan.
Comunicar al patrón las deficiencias que advierten a fin de evitar ​
daño​
o perjuicios a
los intereses....