Derechos Y Obligaciones Del Guía De Turismo
Páginas: 5 (1075 palabras)
Publicado: 2 de diciembre de 2012
Derechos y deberes del Guía de Turismo
Peru
Derechos
1- Ingreso libre y gratuito a sola presentación de su Credencial de Identidad Profesional, a todo lugar considerando como atractivo turístico, sea este de orden monumental arqueológico, histórico, área natural protegida, museos, eventos o acontecimientos programados, exposiciones consideradas de interés turístico, etc. sean decarácter público o privado, para el desempeño laboral de sus funciones o con fines de investigación.
2- A ser remunerado adecuadamente de acuerdo a las tarifas sugeridas por el Colegio Profesional o gremios respectivos.
3- A un seguro de salud y de vida que lo proteja a el y o a su familia en caso de accidentes o de muerte.
4- Tarifas especiales en tickets de tren, avión, bus, o incluso laexoneración de pago, de acuerdo a las políticas de cada empresa, cuando se encuentra viajando con sus turistas.
5- Tarifas especiales o exoneración de pago en restaurantes y establecimientos de hospedaje, de acuerdo a las políticas de cada empresa, cuando acompaña a sus turistas en almuerzo, cenas, o cuando pernocta con el grupo.
6- Descuentos e incentivos para utilizar los serviciosturísticos en ocasiones que se encuentre aun sin pasajeros.
7- A que se le respeten las condiciones de trabajo asi como las tarifas pactadas.
8- A elegir su sistema de trabajo, sea de manera dependiente o independiente (free lance)
Deberes
1- Puntualidad
2- Vocabulario adecuado
3- Sencillez
4- Buenos modales
5- Buena diccion y gesticulacion adecuada
6- Paciencia y mucha tolerancia7- Sonrisa y actitud agradable
8- Dinamismo
9- Responsabilidad
10- Manejo adecuado del idioma
Nicaragua
Derechos:
1- Ejercer sus funciones en las Agencias y Operadoras de Viajes, en empresas y actividades turísticas autorizadas por el “INSTITUTO” y en cualquier Institución del Estado que requiera de sus servicios.
2- Solicitar cooperación al “INSTITUTO”, para mayorcumplimiento de su trabajo
Deberes:
1- Prestar sus servicios correctamente.
2- Impartir las informaciones con sentido patriótico y con respeto a nuestras instituciones.
3- Identificarse, por medio de su Licencia, cuando le fuere solicitado al desempeñar sus funciones.
4- Cobrar los honorarios correspondientes, conforma a la tarifa autorizada por el “INSTITUTO”.
5- No atender a más de15 turistas a la vez. Cuando se prestare servicio a mas de 20 personas en autobuses de transporte exclusive de turismo, deberán existir, por lo menos 2 guías.
6- Dar aviso a la Dirección de Empresas y Actividades Turísticas del "INSTITUTO" cuando tuvieren conocimiento de algún hecho que constituya infracción al Decreto No. 161 ("Ley Creadora del Instituto Nicaragüense de Turismo" y susReglamentos) y suministrar oportunamente cualquier información que ésta le solicitare.
7- Reportar de inmediato, las deficiencias que advirtieren en los Servicios turísticos.
8- Informar sobre cualquier incidente o accidente que afectare a los turistas, sobre todo si el hecho u omisión pudiere, a su juicio, constituir delito, sin perjuicio del informe a la autoridad que corresponda.
9-Informar al "INSTITUTO" cuando dejare de trabajar como Guía, ya sea en forma temporal o definitiva. En éste último caso, devolverá su Licencia.
10- Informar si trabajará con una Agencia u Operadora de Viajes o en cualquier Institución del Estado.
11- Informar; en un plazo no mayor de (10) diez días, los cambios de domicilio.
12- Ejercer las funciones de Guías solamente durante la vigencia desu Licencia.
13- Dar aviso cuando la Licencia le hubiere sido robada o la hubiere perdido.
14- Cumplir con la Ley Creadora del Instituto Nicaragüense, sus Reglamentos y disposiciones.
Colombia
Derechos
1- Recibir el debido reconocimiento, respeto, y protección para su profesión y para el ejercicio de la misma por parte de las autoridades, de los prestadores y usuarios de los...
Peru
Derechos
1- Ingreso libre y gratuito a sola presentación de su Credencial de Identidad Profesional, a todo lugar considerando como atractivo turístico, sea este de orden monumental arqueológico, histórico, área natural protegida, museos, eventos o acontecimientos programados, exposiciones consideradas de interés turístico, etc. sean decarácter público o privado, para el desempeño laboral de sus funciones o con fines de investigación.
2- A ser remunerado adecuadamente de acuerdo a las tarifas sugeridas por el Colegio Profesional o gremios respectivos.
3- A un seguro de salud y de vida que lo proteja a el y o a su familia en caso de accidentes o de muerte.
4- Tarifas especiales en tickets de tren, avión, bus, o incluso laexoneración de pago, de acuerdo a las políticas de cada empresa, cuando se encuentra viajando con sus turistas.
5- Tarifas especiales o exoneración de pago en restaurantes y establecimientos de hospedaje, de acuerdo a las políticas de cada empresa, cuando acompaña a sus turistas en almuerzo, cenas, o cuando pernocta con el grupo.
6- Descuentos e incentivos para utilizar los serviciosturísticos en ocasiones que se encuentre aun sin pasajeros.
7- A que se le respeten las condiciones de trabajo asi como las tarifas pactadas.
8- A elegir su sistema de trabajo, sea de manera dependiente o independiente (free lance)
Deberes
1- Puntualidad
2- Vocabulario adecuado
3- Sencillez
4- Buenos modales
5- Buena diccion y gesticulacion adecuada
6- Paciencia y mucha tolerancia7- Sonrisa y actitud agradable
8- Dinamismo
9- Responsabilidad
10- Manejo adecuado del idioma
Nicaragua
Derechos:
1- Ejercer sus funciones en las Agencias y Operadoras de Viajes, en empresas y actividades turísticas autorizadas por el “INSTITUTO” y en cualquier Institución del Estado que requiera de sus servicios.
2- Solicitar cooperación al “INSTITUTO”, para mayorcumplimiento de su trabajo
Deberes:
1- Prestar sus servicios correctamente.
2- Impartir las informaciones con sentido patriótico y con respeto a nuestras instituciones.
3- Identificarse, por medio de su Licencia, cuando le fuere solicitado al desempeñar sus funciones.
4- Cobrar los honorarios correspondientes, conforma a la tarifa autorizada por el “INSTITUTO”.
5- No atender a más de15 turistas a la vez. Cuando se prestare servicio a mas de 20 personas en autobuses de transporte exclusive de turismo, deberán existir, por lo menos 2 guías.
6- Dar aviso a la Dirección de Empresas y Actividades Turísticas del "INSTITUTO" cuando tuvieren conocimiento de algún hecho que constituya infracción al Decreto No. 161 ("Ley Creadora del Instituto Nicaragüense de Turismo" y susReglamentos) y suministrar oportunamente cualquier información que ésta le solicitare.
7- Reportar de inmediato, las deficiencias que advirtieren en los Servicios turísticos.
8- Informar sobre cualquier incidente o accidente que afectare a los turistas, sobre todo si el hecho u omisión pudiere, a su juicio, constituir delito, sin perjuicio del informe a la autoridad que corresponda.
9-Informar al "INSTITUTO" cuando dejare de trabajar como Guía, ya sea en forma temporal o definitiva. En éste último caso, devolverá su Licencia.
10- Informar si trabajará con una Agencia u Operadora de Viajes o en cualquier Institución del Estado.
11- Informar; en un plazo no mayor de (10) diez días, los cambios de domicilio.
12- Ejercer las funciones de Guías solamente durante la vigencia desu Licencia.
13- Dar aviso cuando la Licencia le hubiere sido robada o la hubiere perdido.
14- Cumplir con la Ley Creadora del Instituto Nicaragüense, sus Reglamentos y disposiciones.
Colombia
Derechos
1- Recibir el debido reconocimiento, respeto, y protección para su profesión y para el ejercicio de la misma por parte de las autoridades, de los prestadores y usuarios de los...
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