Derechos y obligaciones del trabajador

REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE LA SECRETARIA DE EDUCACION PUBLICA.

Este reglamento va a cumplir 65 años ya que entro en vigor el 13 de febrero de 1946 por elentonces Presidente Manuel Ávila Camacho siendo EL SECRETARIO DE ESTADO Y DEL DESPACHO DE EDUCACION PUBLICA, JAIME TORRES BODET.
Y sigue teniendo vigencia.

Se divide en 15 capítulos de 92 artículosy un transitorio con 7 puntos.

Básicamente esta ley trata de las obligaciones y derechos que como trabajadores debemos de conocer y ejercer para nuestro beneficio y el de nuestro país así comocuidar y preservar nuestro trabajo y centro de trabajo ya que es de suma importancia para un mejor desarrollo y cumplimiento de este. Ya que el trabajo debe de ser tomado con amor y más este ya queestamos y tenemos en las manos al verdadero futuro de México; por lo cual se tiene que tener esa responsabilidad y compromiso con ellos y con nosotros, para poder así tener mejores mexicanos y que no seculpe al magisterio por las fallas de un sistema.

A continuación se reproducen los artículos relacionados con los derechos, obligaciones y prohibiciones de los trabajadores de la educación, tomadosdel Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo del personal de la Secretaría de Educación Pública .
Capítulo IV.- De los derechos, obligaciones y prohibiciones de los trabajadores.
Artículo24. Son derechos de los trabajadores:
I. Percibir la remuneración que les corresponda.
II. Disfrutar de los descansos y vacaciones procedentes.
III. Obtener, en su caso, los permisos ylicencias que establece este ordenamiento.
IV. No ser separado del servicio sino por causa justa.
V. Percibir las recompensas que señala este reglamento.
VI. Obtener atención médica en la formaque fija este reglamento.
VII. Ser ascendido en los términos que el escalafón determine.
VIII. Percibir las indemnizaciones legales que les correspondan por riesgos profesionales.
IX. Renunciar...