derechos y obligaciones

Páginas: 2 (375 palabras) Publicado: 15 de julio de 2015
Alumno: Jessica Sánchez Mier







Materia: relaciones laborales






Grupo:







Profesor: Erika Berenice Valles Oropeza







Título de la actividad: entregable 2






Fecha: 6/julio/2015El objetivo de la siguiente actividad es comprender a cerca de los distintos derechos y obligaciones entre patrones y trabajadores dentro y fuera de México ya que estos son totalmentediferentes en Canadá, estados unidos y México.



Derechos y Obligaciones de patrones
Derechos y Obligaciones de trabajadores
Cumplir con las disposiciones de las normas aplicables a sus empresas oestablecimientos.
Cumplir con las disposiciones de las normas de trabajo que les sean aplicables.
Cumplir con las disposiciones de seguridad e higiene que fijen las leyes y los reglamentos para prevenir losaccidentes y enfermedades en los centros de trabajo y, en general en los lugares en donde se deba ejecutar el trabajo.
Observar las medidas preventivas e higiénicas que acuerden las autoridadescompetentes y las que indiquen los patrones para la seguridad y protección personal de los trabajadores.
Guardar a los trabajadores la debida consideración, absteniéndose de mal trato de palabra o de obra.Desempeñar el servicio bajo la dirección del patrón o de su representante, a cuya autoridad estarán subordinados en todo lo concerniente al trabajo.
Proporcionar oportunamente a los trabajadores losinstrumentos, útiles y materiales necesarios para la ejecución del trabajo debiendo darlos en buena calidad, en buen estado, y reponerlos tan luego como dejen de ser eficientes
Restituir al patrón losmateriales no usados y conservar en buen estado los instrumentos y útiles que les haya dado para el trabajo, no siendo responsables por el deterioro que origine el uso de los objetos.
Proporcionarcapacitación y adiestramiento a los trabajadores.
Observar buenas costumbres durante el servicio.

Conclusión:

Concluyo que los derechos y obligaciones tanto de trabajadores como de patrones desde mi...
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