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DEFINICIÓN DERECHO CORPORATIVO
En el presente subtitulo definiremos el derecho corporativo lo cual servirá para conocer le tema o rama del derecho, materia de estudio en el presente trabajo deinvestigación. El derecho corporativo puede ser definido como la rama del derecho empresarial que estudia y regula la gran empresa y su incidencia en las ramas del derecho.

El derecho corporativoestudia las normas relativas a la empresa y su actividad empresarial.
Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtenerutilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).

Las empresas puedan clasificarse según laactividad económica que desarrollan. Así, nos encontramos con empresas del sector primario (que obtienen los recursos a partir de la naturaleza, como las agrícolas, pesqueras o ganaderas), del sectorsecundario (dedicadas a la transformación de bienes, como las industriales y de la construcción) y del sector terciario(empresas que se dedican a la oferta de servicios o al comercio).

Otraclasificación valida para las empresas es de acuerdo a su constitución jurídica. Existen empresas individuales (que pertenecen a una sola persona) y societarias (conformadas por varias personas). En este últimogrupo, las sociedades a su vez pueden ser anónimas, de responsabilidad limitada y de economía social (cooperativas), entre otras.


Prerrogativa es un término cuyos antecedentes etimológicos seencuentran en la lengua latina, más precisamente en el vocablo praerogatīva. Una prerrogativa es un permiso, un beneficio o una dispensa que se otorga a una persona respecto a un determinado asunto. Laprerrogativa, de este modo, permite evitar o evadir un cierto límite.

La prerrogativa puede ser un privilegio que una autoridad le concede a una persona por el puesto que ocupa o por una...