derechos

erechos del empleador

1. Facultad de organización
2. Facultad de dirección
3. Facultad de control
4. Poderreglamentario
5. Facultad de alterar condiciones no esenciales delcontrato (ius variadi)
6. Poder disciplinario

Deberes del empleador

1. Pago de la remuneración
2. Deber de seguridad y protección3. Deber de ocupación
4. Deber de diligencia
5. Deberde observar las obligaciones frente a los organismos sindicales y de la seguridad social. Entrega de certificado de trabajo
6. Deber de nodiscriminar e igualdad de trato
7. Deber dellevar libros
8. Deber de formación profesional
9. Deber de información



b)Derechos y deberes del trabajador

Derechos del trabajador

1. Invencióno descubrimiento del trabajador2. Derecho a la formación profesional en las pymes
3. Precepción del salario
4. Ocupación efectiva
5. Igualdad de trato y no discriminación
6. Ejercicio de lasfacultades del empleador,respetando su dignidad, sus derechos patrimoniales y su salud psicofísica
7. Exigencias del cumplimiento de obligaciones previsionales y sindicales y la entrega delcertificado de trabajoDeberes del trabajador

1. Deber de diligencia y colaboración
2. Deber de fidelidad
3. Deber de obediencia
4. Custodia de los instrumentos de trabajo
5. Responsabilidad pordaños6. Deber de no concurrencia
c) Deberes de conducta comunes de las partes

1. Deber de colaboración
2. Deber de solidaridad
3. Deber de buena fe



comparativa
Derechos delempleador,deberes del trabajador

Derechos del empleador

1. Facultad de organización
2. Facultad de dirección
3. Facultad de control
4. Poder reglamentario
5. Facultad de alterarcondiciones noesenciales del contrato (ius variadi)
6. Poder disciplinario


Deberes del trabajador

1. Deber de diligencia y colaboración
2. Deber de fidelidad
3. Deber de obediencia