DEREHCO!!
Páginas: 36 (8795 palabras)
Publicado: 8 de noviembre de 2013
20BreveEnsayo(Arias)
II.5.
18/9/03
16:20
Página 541
DERECHO DEL TRABAJO
Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
BREVE ENSAYO SOBRE LOS VALORES ACTUALES
DEL DERECHO DEL TRABAJO
Por el Dr. ÁNGEL ARIAS DOMÍNGUEZ
Profesor Titular (E.U.) de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Resumen
Para abordar el estudio científico del Derecho del Trabajo, resulta necesario reflexionar sobre laimportancia y trascendencia del trabajo como actividad humana. Pero esta
reflexión hay que efectuarla actualizando el concepto clásico de trabajador así como la
influencia que los nuevos medios de producción efectúan sobre la disciplina jurídica del
Trabajo.
Abstract
In order to cope with scientific approaches to Worker Law, it is essential to ponder
on the importance and relevance ofemployment as a human activity. However, this train
of thought must be effected by updating the classic concept of the worker as well as the
influence that the new means of production have on Work as a juridical discipline.
20BreveEnsayo(Arias)
18/9/03
16:20
Página 542
SUMARIO
1.
LOS VALORES DEL DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
2.
LA MODIFICACIÓN DEL CONCEPTO DETRABAJADOR
3.
LA INFLUENCIA DE LOS NUEVOS MEDIOS DE PRODUCCIÓN EN LA DISCIPLINA JURÍDICA DEL TRABAJO
20BreveEnsayo(Arias)
18/9/03
16:20
Página 543
Anuario de la Facultad de Derecho, ISSN 0213-988-X, vol. XXI, 2003, 541-557
1.
LOS VALORES DEL DERECHO DEL TRABAJO
Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Al abordar el panorama científico del Derecho del Trabajo y de la SeguridadSocial es necesario reflexionar, con carácter introductorio al estudio de su configuración jurídica, sobre la importancia y trascendencia del trabajo como actividad humana, en las dos vertientes lógicas en las que se manifiesta: individual
y social.
Desde la perspectiva individual, el trabajo, entendido en sentido lato, es uno
de los fenómenos más característico del género humano. El ejercicioconsciente de una actividad física o intelectual encaminada a la consecución de objetivos concretos es tarea exclusiva (y excluyente) del hombre, pretenda con su resultado la consecución de un fruto productivo –es decir, se aplique el esfuerzo «a
la consecución de riqueza»1–, o improductivo –entendiendo por éste el que
reporta otros beneficios necesarios al hombre en su esfera individual y social–.En la realización de ambas tareas encuentra el hombre una fuente de satisfacción y un designio a su vida sin los cuales ésta no podría considerarse acorde al
género humano.
El plano social del trabajo humano sirve de elemento de valoración relativa
del ejercicio de ese esfuerzo individual. La propia sociedad como conjunto organizado de individuos agrupados bajo pautas culturales, lingüísticas,históricas,
etc., que les son comunes, se nutre de dicho esfuerzo para configurarse y progresar en todos aquellos aspectos que la constituyen y definen, dando lugar a
un fenómeno de legitimación de las sociedades basadas en el trabajo.
El trabajo es, considerando ambos sentidos, «…una categoría antropológica,
una invariante de la naturaleza humana cuyo rastro se encuentra en todo tiempo ylugar; que el trabajo propicia la realización personal (el hombre se expresa por su obras) y, sobre todo, que el trabajo es el centro y el fundamento del
vínculo social. El trabajo es la actividad esencial al hombre en virtud de la cual
se relaciona con su entorno –la Naturaleza, a la que se enfrenta para crear algo
humano- y con los demás, con y para los cuales desempeña esta tarea. El trabajoexpresaría, por tanto, en el mayor grado nuestra humanidad, nuestra condición de seres finitos, creadores de valores, y también nuestra condición de seres
sociales. El trabajo sería, pues, nuestra esencia y nuestra condición»2.
1
Segunda acepción de la voz «trabajo» en el Diccionario de la Real Academia Española de la
Lengua, 20.ª ed., 1984.
2
Dominique Méda, El trabajo. Un valor en peligro...
II.5.
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16:20
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DERECHO DEL TRABAJO
Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
BREVE ENSAYO SOBRE LOS VALORES ACTUALES
DEL DERECHO DEL TRABAJO
Por el Dr. ÁNGEL ARIAS DOMÍNGUEZ
Profesor Titular (E.U.) de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Resumen
Para abordar el estudio científico del Derecho del Trabajo, resulta necesario reflexionar sobre laimportancia y trascendencia del trabajo como actividad humana. Pero esta
reflexión hay que efectuarla actualizando el concepto clásico de trabajador así como la
influencia que los nuevos medios de producción efectúan sobre la disciplina jurídica del
Trabajo.
Abstract
In order to cope with scientific approaches to Worker Law, it is essential to ponder
on the importance and relevance ofemployment as a human activity. However, this train
of thought must be effected by updating the classic concept of the worker as well as the
influence that the new means of production have on Work as a juridical discipline.
20BreveEnsayo(Arias)
18/9/03
16:20
Página 542
SUMARIO
1.
LOS VALORES DEL DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
2.
LA MODIFICACIÓN DEL CONCEPTO DETRABAJADOR
3.
LA INFLUENCIA DE LOS NUEVOS MEDIOS DE PRODUCCIÓN EN LA DISCIPLINA JURÍDICA DEL TRABAJO
20BreveEnsayo(Arias)
18/9/03
16:20
Página 543
Anuario de la Facultad de Derecho, ISSN 0213-988-X, vol. XXI, 2003, 541-557
1.
LOS VALORES DEL DERECHO DEL TRABAJO
Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Al abordar el panorama científico del Derecho del Trabajo y de la SeguridadSocial es necesario reflexionar, con carácter introductorio al estudio de su configuración jurídica, sobre la importancia y trascendencia del trabajo como actividad humana, en las dos vertientes lógicas en las que se manifiesta: individual
y social.
Desde la perspectiva individual, el trabajo, entendido en sentido lato, es uno
de los fenómenos más característico del género humano. El ejercicioconsciente de una actividad física o intelectual encaminada a la consecución de objetivos concretos es tarea exclusiva (y excluyente) del hombre, pretenda con su resultado la consecución de un fruto productivo –es decir, se aplique el esfuerzo «a
la consecución de riqueza»1–, o improductivo –entendiendo por éste el que
reporta otros beneficios necesarios al hombre en su esfera individual y social–.En la realización de ambas tareas encuentra el hombre una fuente de satisfacción y un designio a su vida sin los cuales ésta no podría considerarse acorde al
género humano.
El plano social del trabajo humano sirve de elemento de valoración relativa
del ejercicio de ese esfuerzo individual. La propia sociedad como conjunto organizado de individuos agrupados bajo pautas culturales, lingüísticas,históricas,
etc., que les son comunes, se nutre de dicho esfuerzo para configurarse y progresar en todos aquellos aspectos que la constituyen y definen, dando lugar a
un fenómeno de legitimación de las sociedades basadas en el trabajo.
El trabajo es, considerando ambos sentidos, «…una categoría antropológica,
una invariante de la naturaleza humana cuyo rastro se encuentra en todo tiempo ylugar; que el trabajo propicia la realización personal (el hombre se expresa por su obras) y, sobre todo, que el trabajo es el centro y el fundamento del
vínculo social. El trabajo es la actividad esencial al hombre en virtud de la cual
se relaciona con su entorno –la Naturaleza, a la que se enfrenta para crear algo
humano- y con los demás, con y para los cuales desempeña esta tarea. El trabajoexpresaría, por tanto, en el mayor grado nuestra humanidad, nuestra condición de seres finitos, creadores de valores, y también nuestra condición de seres
sociales. El trabajo sería, pues, nuestra esencia y nuestra condición»2.
1
Segunda acepción de la voz «trabajo» en el Diccionario de la Real Academia Española de la
Lengua, 20.ª ed., 1984.
2
Dominique Méda, El trabajo. Un valor en peligro...
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