Derehcos y obligaciones d elos patornes y trabajadores
Son obligaciones del patrón las siguientes:
1. cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a su empresa oestablecimiento.
2. pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones.
3. proporcionar al trabajador los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo. Darlos en buena calidady estado.
4. proporcionar un lugar seguro para la guarda de los instrumentos y útiles de trabajo.
5. mantener un número suficiente de asientos y de sillas a disposición de los trabajadores en loscentros de trabajo análogos.
6. guardar la debida consideración, absteniéndose de mal trato de palabra o de obra.
7. expedir cada quince días, a solicitud de los trabajadores una constancia escritadel número de días trabajados y del salario percibido.
8. expedir al trabajador, dentro del termino de tres días, una constancia escrita relativa a sus servicios.
9. conceder el tiempo necesario parael ejercicio del voto en las elecciones populares.
10. permitir faltar al trabajo ara desempeñar una comisión accidental o permanente de su sindicato o del Estado, siempre y cuando avisen conoportunismo.
11. poner en conocimiento del sindicato y de los trabajadores de categoría inmediata inferior, los puestos de nueva creación y las vacantes definitivas y temporales que deben cubrirse.
12.establecer y sostener las escuelas.
13. colaborar con las autoridades de trabajo y educación.
14. hacer por su cuenta y cuando tengan mas de cien y menos de mil trabajadores, los gastos indispensablespara sostener en forma decorosa los estudios técnicos, industriales o prácticos, en centros nacionales o extranjeros de uno de los trabajadores o de uno de los hijos de ellos designados en atención asus aptitudes, cualidades y dedicación por los mismos patrones y el patrón.
15. proporcionar capacitación y adiestramiento a sus trabajadores.
16. instalar, de acuerdo con los principios de...
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