Derexho Laboral
Páginas: 7 (1586 palabras)
Publicado: 17 de agosto de 2014
CUESTIONARIO DE DERECHO LABORAL
1. Quienes pueden hacer uso del derecho de asociación establecido en el artículo 39 de la Constitución Nacional.
El artículo 39 de la constitución determina que todos los trabajadores y empleados tienen el derecho a constituir sindicatos o asociaciones, sin intervención del Estado.
2. Existe alguna norma legal que prohíba atentar contra el derecho deasociación. ¿Cuál es?
El Código Sustantivo de Trabajo en su artículo 354, establece la protección del derecho de asociación, en este artículo cita el artículo 292 del Código Penal, que es el que determina que está prohibido a toda persona atentar contra el derecho de asociación sindical, en su numeral 2° determina las sanción que se impone, que está entre el monto cinco a cien veces el salariomínimo mensual más alto vigente, además de la sanción penal a la que haya lugar.
3. Como se clasifican los sindicatos de trabajadores. Enunciarlos.
El CST en su artículo 356 los clasifica de la siguiente manera:
a. SINDICATO DE EMPRESA: Conformados por individuos de varias profesiones, oficios o especialidades, que prestan sus servicios en una misma empresa, establecimiento o institución.
b.SINDICATO DE INDUSTRIA O POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONOMICA: Está conformado por individuos que prestan sus servicios en varias empresas de la misma industria o rama de actividad económica.
c. SINDICATOS GREMIALES: Están conformado por individuos de una misma profesión, oficio o especialidad.
d. Por ultimo SINDICATOS DE OFICIOS VARIOS, como su nombre lo indica son los que están conformados portrabajadores de diversas profesiones, disimiles o inconexas, la excepción que presenta esta clase de sindicato es que este solo puede formarse en los lugares donde no haya trabajadores de una misma actividad, profesión u oficio en numero mínimo requerido uno gremial, y solo mientras subsista esta circunstancia.
4. FALTA
5. ¿Cuántos trabajadores necesita un sindicato para constituirse o subsistir?El artículo 359, del CST, determina que todo sindicato de trabajadores necesita para constituirse o subsistir un número no inferior a veinticinco (25) afiliados, y para todo sindicato patronal no menos de cinco (5) empleadores independientes entre sí.
En el caso del sector público, el decreto 160 del 2014, establece en su artículo 9° y 10°, la autonomía para determinar el número de negociadores yasesores, con la condición que se aplique el principio de proporcionalidad.
6. De la reunión inicial de constitución de cualquier sindicato, los iniciadores deben suscribir un acta que se denomina.
Para el sector privado, se denomina el acta de fundación, y el sector público se denomina acta de instalación e iniciación de la negociación.
7. ¿A partir de que hecho y fecha, unaorganización sindical de trabajadores goza de personería jurídica?
El CST en su artículo 364, establece que toda organización sindical de trabajadores, por el solo hecho de fundación, y a partir de la fecha de la asamblea constitutiva, goza de personería jurídica.
8. Todo sindicato de trabajadores deberá inscribirse en el registro que para tales efectos lleva qué entidad?
Ministerio de Trabajo.9. Los estatutos de una organización sindical deben ser discutidos y aprobados por que órgano de la misma?
Por la Asamblea General del Sindicato.
10. A quienes debe notificar el sindicato de trabajadores la constitución del mismo?
El CST en su articulo 363, noa habla acerca de la notificación, y nos dice que una vez realizada la asamblea de constitucion del sindicato de trabajadores sedebe comunicar por escrito al respectivo empleador empleador y al inspector de trabajo, y en su defecto al alcalde del lugar, y estos mismos llamese inspector de trabajo o alcalde, comunicaran al empleador inmediatamente.
11. Dentro de las funciones principales de los sindicatos cual es la que materializa la negociación colectiva.
Faltaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
12. Dentro de las otras...
1. Quienes pueden hacer uso del derecho de asociación establecido en el artículo 39 de la Constitución Nacional.
El artículo 39 de la constitución determina que todos los trabajadores y empleados tienen el derecho a constituir sindicatos o asociaciones, sin intervención del Estado.
2. Existe alguna norma legal que prohíba atentar contra el derecho deasociación. ¿Cuál es?
El Código Sustantivo de Trabajo en su artículo 354, establece la protección del derecho de asociación, en este artículo cita el artículo 292 del Código Penal, que es el que determina que está prohibido a toda persona atentar contra el derecho de asociación sindical, en su numeral 2° determina las sanción que se impone, que está entre el monto cinco a cien veces el salariomínimo mensual más alto vigente, además de la sanción penal a la que haya lugar.
3. Como se clasifican los sindicatos de trabajadores. Enunciarlos.
El CST en su artículo 356 los clasifica de la siguiente manera:
a. SINDICATO DE EMPRESA: Conformados por individuos de varias profesiones, oficios o especialidades, que prestan sus servicios en una misma empresa, establecimiento o institución.
b.SINDICATO DE INDUSTRIA O POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONOMICA: Está conformado por individuos que prestan sus servicios en varias empresas de la misma industria o rama de actividad económica.
c. SINDICATOS GREMIALES: Están conformado por individuos de una misma profesión, oficio o especialidad.
d. Por ultimo SINDICATOS DE OFICIOS VARIOS, como su nombre lo indica son los que están conformados portrabajadores de diversas profesiones, disimiles o inconexas, la excepción que presenta esta clase de sindicato es que este solo puede formarse en los lugares donde no haya trabajadores de una misma actividad, profesión u oficio en numero mínimo requerido uno gremial, y solo mientras subsista esta circunstancia.
4. FALTA
5. ¿Cuántos trabajadores necesita un sindicato para constituirse o subsistir?El artículo 359, del CST, determina que todo sindicato de trabajadores necesita para constituirse o subsistir un número no inferior a veinticinco (25) afiliados, y para todo sindicato patronal no menos de cinco (5) empleadores independientes entre sí.
En el caso del sector público, el decreto 160 del 2014, establece en su artículo 9° y 10°, la autonomía para determinar el número de negociadores yasesores, con la condición que se aplique el principio de proporcionalidad.
6. De la reunión inicial de constitución de cualquier sindicato, los iniciadores deben suscribir un acta que se denomina.
Para el sector privado, se denomina el acta de fundación, y el sector público se denomina acta de instalación e iniciación de la negociación.
7. ¿A partir de que hecho y fecha, unaorganización sindical de trabajadores goza de personería jurídica?
El CST en su artículo 364, establece que toda organización sindical de trabajadores, por el solo hecho de fundación, y a partir de la fecha de la asamblea constitutiva, goza de personería jurídica.
8. Todo sindicato de trabajadores deberá inscribirse en el registro que para tales efectos lleva qué entidad?
Ministerio de Trabajo.9. Los estatutos de una organización sindical deben ser discutidos y aprobados por que órgano de la misma?
Por la Asamblea General del Sindicato.
10. A quienes debe notificar el sindicato de trabajadores la constitución del mismo?
El CST en su articulo 363, noa habla acerca de la notificación, y nos dice que una vez realizada la asamblea de constitucion del sindicato de trabajadores sedebe comunicar por escrito al respectivo empleador empleador y al inspector de trabajo, y en su defecto al alcalde del lugar, y estos mismos llamese inspector de trabajo o alcalde, comunicaran al empleador inmediatamente.
11. Dentro de las funciones principales de los sindicatos cual es la que materializa la negociación colectiva.
Faltaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
12. Dentro de las otras...
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