desaarrollo humano
Páginas: 4 (985 palabras)
Publicado: 3 de abril de 2014
UNIVERSIDAD DE PANAMÁ
CENTRO REGIONAL UNIVERSITARIO DE COCLÉ
DR. BERNARDO LOMBARDO
FACULTAD DE ENFERMERÍA
DESARROLLO HUMANO
“LAS CREENCIAS”
GRUPO N° 1
INTEGRANTES:
BARRIOS,ALBERTO 2-742-711
CASTILLO, KAREN
QUIROZ, FRANCIA
TAPIA, MARÍA
URRUNAGA, YEIBYS
FACILITADORA: MARTA PINZÓN
FECHA DE ENTREGA: 1 DE ABRIL
AÑO: 2014
LASCREENCIAS
¿Qué son las creencias?
R: Una creencia es el sentimiento de certeza sobre el significado de algo. Es una afirmación personal que consideramos verdadera.
Es el estado de la mente en el que unindividuo tiene como verdadero el conocimiento o la experiencia que tiene acerca de un suceso o cosa, cuando se objetiva, el contenido de la creencia contiene una proposición lógica, y puedeexpresarse mediante un enunciado lingüístico como afirmación.
Creencia Según:
Frank P. Ramsey: propone una metáfora para indicar cómo podemos entender lo que son las creencias en su relación con lo real.Dice que vienen a ser como un mapa grabado en el sistema (en el ADN, o en determinados aprendizajes) que nos guían o mejor nos orientan en el mundo para encontrar la satisfacción de nuestrasnecesidades.
Lynne Ruder Baker: considera tres maneras de considerar la creencia:
Conforme al sentido común: según el cual existen entidades que se corresponden a lo que hablamos cuando hablamos de lascreencias.
La interpretación general del sentido común: es completamente errónea y podrá ser suprimida en cuanto aparezca una teoría que haga inútil el uso de dicho concepto.13
El sentido común noofrece verdad alguna en las creencias: pero tanto los animales como las personas, incluso los ordenadores, si es que tienen creencias, ofrecen, a través de ellas, estrategias positivas en elcomportamiento.
Tipos de creencias
Creencias globales: Son generalizaciones que hacemos sobre la vida, el mundo, las personas, etc.
Reglas: Son pautas que rigen nuestro comportamiento.
¿Cómo se forman?...
CENTRO REGIONAL UNIVERSITARIO DE COCLÉ
DR. BERNARDO LOMBARDO
FACULTAD DE ENFERMERÍA
DESARROLLO HUMANO
“LAS CREENCIAS”
GRUPO N° 1
INTEGRANTES:
BARRIOS,ALBERTO 2-742-711
CASTILLO, KAREN
QUIROZ, FRANCIA
TAPIA, MARÍA
URRUNAGA, YEIBYS
FACILITADORA: MARTA PINZÓN
FECHA DE ENTREGA: 1 DE ABRIL
AÑO: 2014
LASCREENCIAS
¿Qué son las creencias?
R: Una creencia es el sentimiento de certeza sobre el significado de algo. Es una afirmación personal que consideramos verdadera.
Es el estado de la mente en el que unindividuo tiene como verdadero el conocimiento o la experiencia que tiene acerca de un suceso o cosa, cuando se objetiva, el contenido de la creencia contiene una proposición lógica, y puedeexpresarse mediante un enunciado lingüístico como afirmación.
Creencia Según:
Frank P. Ramsey: propone una metáfora para indicar cómo podemos entender lo que son las creencias en su relación con lo real.Dice que vienen a ser como un mapa grabado en el sistema (en el ADN, o en determinados aprendizajes) que nos guían o mejor nos orientan en el mundo para encontrar la satisfacción de nuestrasnecesidades.
Lynne Ruder Baker: considera tres maneras de considerar la creencia:
Conforme al sentido común: según el cual existen entidades que se corresponden a lo que hablamos cuando hablamos de lascreencias.
La interpretación general del sentido común: es completamente errónea y podrá ser suprimida en cuanto aparezca una teoría que haga inútil el uso de dicho concepto.13
El sentido común noofrece verdad alguna en las creencias: pero tanto los animales como las personas, incluso los ordenadores, si es que tienen creencias, ofrecen, a través de ellas, estrategias positivas en elcomportamiento.
Tipos de creencias
Creencias globales: Son generalizaciones que hacemos sobre la vida, el mundo, las personas, etc.
Reglas: Son pautas que rigen nuestro comportamiento.
¿Cómo se forman?...
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