Desafios Del Entorno
Páginas: 3 (712 palabras)
Publicado: 18 de noviembre de 2012
Desafios del entorno.
Fuimos hechos para conquistar, resolver problemas, lograr metas. No encontraremos satisfacción ni felicidad en la vida sin obstáculos que vencer y objetivos que lograr.-Maxwelll Maltz (Periodista del siglo XX)
El entorno global del siglos XXI
El siglo XXI se caracteriza por sus cambios acelerados. En este nuevo mundo, las telecomunicaciones, el surgimiento de lascomputadoras y los sistemas de información han contribuido a construir una sociedad global.
El mundo de los negocios también ha sido afectado por la globalización, que se caracteriza por una nuevadinámica de la competencia constante.
La economía del siglo XXI se caracteriza por la transformación de la “sociedad industrial” en una “sociedad del conocimiento”, que propone un nuevo enfoque de lagestión de las organizaciones, en consecuencia de las nuevas realidades del mundo del trabajo y de los distintos perfiles de las competencias laborales.
Dimension histórica del manejo del capital humanoen america latina.
El pasado precolombino.
Aun antes de la conquista española y portuguesa, varias culturas indígenas ya habían establecido mecanismos que permitían organizar sus recursos humanos.Tanto la sociedad azteca cono inca tenían sistemas de correos relativamente eficientes.
La época colonial
En la época colonial america latina, la administración se enfoco en obtener beneficiospara las metrópolis. Desde el punto de vista de la administración de personal, es interesante considerar el fncionamiento de las antiguas compañías mineras que se fueron estableciendo durante lacolonia.
La revolución industrial.
A mediados del siglo XVIII el perfeccionamiento de diversas maquinarias y tecnologías en países como Inglaterra, Francia y alemanai dio inicio al fenómeno quedenominamos Revolucion industrial.
La revolución industrial trajo consigo grandes adelantos, los cuales hicieron que la labor humana resultara cada vez mas rentable y productiva, pero, junto con un nivel...
Fuimos hechos para conquistar, resolver problemas, lograr metas. No encontraremos satisfacción ni felicidad en la vida sin obstáculos que vencer y objetivos que lograr.-Maxwelll Maltz (Periodista del siglo XX)
El entorno global del siglos XXI
El siglo XXI se caracteriza por sus cambios acelerados. En este nuevo mundo, las telecomunicaciones, el surgimiento de lascomputadoras y los sistemas de información han contribuido a construir una sociedad global.
El mundo de los negocios también ha sido afectado por la globalización, que se caracteriza por una nuevadinámica de la competencia constante.
La economía del siglo XXI se caracteriza por la transformación de la “sociedad industrial” en una “sociedad del conocimiento”, que propone un nuevo enfoque de lagestión de las organizaciones, en consecuencia de las nuevas realidades del mundo del trabajo y de los distintos perfiles de las competencias laborales.
Dimension histórica del manejo del capital humanoen america latina.
El pasado precolombino.
Aun antes de la conquista española y portuguesa, varias culturas indígenas ya habían establecido mecanismos que permitían organizar sus recursos humanos.Tanto la sociedad azteca cono inca tenían sistemas de correos relativamente eficientes.
La época colonial
En la época colonial america latina, la administración se enfoco en obtener beneficiospara las metrópolis. Desde el punto de vista de la administración de personal, es interesante considerar el fncionamiento de las antiguas compañías mineras que se fueron estableciendo durante lacolonia.
La revolución industrial.
A mediados del siglo XVIII el perfeccionamiento de diversas maquinarias y tecnologías en países como Inglaterra, Francia y alemanai dio inicio al fenómeno quedenominamos Revolucion industrial.
La revolución industrial trajo consigo grandes adelantos, los cuales hicieron que la labor humana resultara cada vez mas rentable y productiva, pero, junto con un nivel...
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