Desafios oit

OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO

“LOS PRINCIPALES DESAFIOS QUE ENFRENTA EL MERCADO DE TRABAJO EN MÉXICO EN LOS INICIOS DEL SIGLO XXI"

Norma Samaniego Con la colaboración de Alfredo Hernández y Roberto Gutiérrez

OFICINA DE AREA PARA CUBA, HAITÍ Y MÉXICO

ADVERTENCIA El uso de un lenguaje que no discrimine ni marque diferencias entre hombres y mujeres es una de las preocupaciones denuestra Organización. Sin embargo, su utilización en nuestra lengua plantea soluciones muy distintas, sobre las que los lingüistas aún no han conseguido acuerdo. En tal sentido y con el fin de evitar la sobrecarga gráfica que supondría utilizar en español o/a para marcar la existencia de ambos sexos, hemos optado por utilizar el clásico masculino genérico, en el entendido de que todas las mencionesen tal género representan siempre a todos/as, hombres y mujeres, abarcando claramente ambos sexos.

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Las denominaciones empleadas, en concordancia con la práctica seguida en las Naciones Unidas y la forma en que aparecen presentados los datos en las publicaciones de la OIT no implican juicio alguno por parte de laOficina Internacional del Trabajo sobre la condición jurídica de ninguno de los países, zonas o territorios citados o de sus autoridades, ni respecto de la delimitación de sus fronteras. La responsabilidad de las opiniones expresadas en los artículos, estudios y otras colaboraciones firmadas incumbe exclusivamente a sus autores, y su publicación no significa que la OIT las sancione. Las referencias afirmas o a procesos o productos comerciales no implica aprobación alguna por la Oficina Internacional del Trabajo, y el hecho de que no se mencionen firmas o procesos, o productos comerciales ni implica desaprobación alguna. ____________________________________________________________

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CONTENIDO
INTRODUCCIÓN............................................................................................................ RESUMEN EJECUTIVO...........................................................................................……

iii v

I. EL CONTEXTO ECONÓMICO Y EL MERCADO DE TRABAJO.......................

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1 1. El contexto económico......................................................................................….. 2. El mercado detrabajo........................................................................................…… 5 1. Oferta de trabajo.................................................................................…… 5 2. Evolución del empleo...........................................................................…… 10

II. LA EVOLUCIÓN RECIENTE, LOS PROBLEMAS Y LOS RETOS...........……. Las disparidades en elcrecimiento del empleo formal........................................... La persistencia de la informalidad y el trabajo precario......................................... La prolongada declinación de los salarios reales.................................................... Los alcances y las nuevas necesidades de la protección social............................... El difícil despegue en el crecimientosostenido de la productividad...................... El impulso a las políticas activas de empleo y los retos....................................…. 1. El Servicio Nacional de Empleo, Capacitación y Adiestramiento.................. 2. El Programa de Becas de Capacitación para Desempleados......................…. 3. El Programa Calidad Integral y Modernización........................................... 4.El Proyecto de Modernización de la Educación Técnica y la Capacitación .............................................................................................. 7. Los grupos vulnerables o en desventaja.................................................................... 1. Mujeres......................................................................................................... 2....