Desafios para la gerencia del siglo 21

Los desafíos de la gerencia para el siglo XXI
Peter F. Drucker
Grupo Editorial Norma S.A. 1.999
Interés general
En el presente libro, se vislumbra lo másimportante desde que se describió
la sociedad postcapitalista, Peter F. Drucker habla sobre los nuevos paradigmas de
la Gerencia y cómo éstos han cambiado ycambiarán nuestros supuestos básicos
sobre la práctica y los principios de la administración.
Analiza las nuevas realidades de la estrategia y muestra cómo ser líder enépocas de cambio.
Drucker explica la nueva “Revolución de la información”y habla sobre
la información que el ejecutivo necesita y la información que éste debedar: así
mismo, examina la productividad de la persona que trabaja con el conocimiento
y muestra que para lograr una mayor productividad se necesitan cambios enlas
actitudes básicas de los individuos, organizaciones y cambios estructurales en el
trabajo mismo.
Finalmente, Drucker habla sobre el desafío máximo deadministrarse uno
mismo y hacerle frente a las nuevas exigencias de una vida laboral más larga y un
sitio de trabajo siempre cambiante.
“Este no es un libro sobrePREDICCIONES ni del FUTURO. Los desafíos
y temas que aquí se tratan ya nos acompañan en todos los países desarrollados; se
pueden identificar, discutir, analizary formular prescripciones para ellos.
Pero hasta ahora, lo hacen muy poco los ejecutivos y las organizaciones,
los que sí se esfuerzan por responder a éstosdesafíos se preparan así mismo y sus
instituciones serán los lideres y amos del mañana. Por lo tanto, es un llamado a la
acción”. Se recomienda su lectura