desafios y fortalezas

Desafíos y Fortalezas en los Servicios Sociales
Trabajo
El Trabajo es una actividad humana y uno de los factores de producción para la sociedad.
Actualmente es la fuente de consumo másimportante para la población ya que por medio del mismo las personas pueden satisfacer sus necesidades.
Hay diferentes tipos de trabajos los cuales las personas pueden ejercer y como personas tenemosmenores, adultos y mujeres embarazadas.
Mencionaremos aspectos en cada uno, como por ejemplo: En los jovenes menores de edad, para ejercer un trabajo necesitan la autorización del PANI ( PatronatoNacional de la Infancia), el cual debe llevar un control sobre el nombre y apellidos de los padres y del menor, horas que trabaja, edad, entre otras y se deben repetar estos aspectos.
Las mujeresembarazadas tienen derecho a trabajar siempre y cuando, la mujer haga constar al patrono su estado y de esa manera continuar trabajando si el patrono no quiere emplearla por esa razón puede ser demandado.Pero con ese y otros reglamentos que supervisan el buen funcionamiento laboral de las empresas hay deficiencias presentes en las mismas, ejemplo de estas son: Trabajos duros y mal pagados. Horas que novan de acuerdo a lo establecido por las normas de trabajo. Deficiencia en la producción laboral, entre otros.
Salud
La salud es el estado de completo bienestar físico, mental y social, y nosolamente la ausencia de enfermedad o dolencia este concepto se amplía también al estado de adaptación de un individuo al medio en el medio en que se encuentra.
El campo de salud en Costa Rica se hadestacado por la elevada cobertura de servicios, a pesar de la crisis que enfrenta el país en el ámbito económico.
Algunas de las fortalezas Desde los años setenta el país formuló una política de salud queestableció principios fundamentales como la universalidad, solidaridad y equidad en salud.
La extensión de servicios, en todos los niveles de atención de la salud permitió elevar las coberturas...