Desaliento Al Trabajo Infasntil En Colima

Introducción:
 
El presente trabajo académico asignado por el catedrático de la materia de Derechos Humanos Lic. Alexander Barreto; tiene como propósito realizar una investigación acerca del Proyecto Líder “Desaliento del trabajo Infantil”, el cual se encuentra actualmente en proceso de atención y aplicación, coordinadamente entre los gobiernos federal, estatal y municipal a través de lasáreas responsables de atender el Desarrollo Integral de la Familia DIF, así también señalar los antecedentes en materia de legislación que lo sustenta,  las recomendaciones de organismos internacionales como lo son, la Organización Internacional del Trabajo OIT, la UNICEF y otras, los cuales en base a diversos estudios de investigación, atiende de forma urgente esta problemática que impide eldesarrollo integral de las niñas, niños y adolescentes de México y por ende de nuestro Estado.
 
Convenios Internacionales entre México y la OIT:
 
• México ha ratificado la mayoría de los convenios de la OIT que regulan el trabajo infantil, tales como:
• El Convenio 5 que establece la edad mínima en el trabajo industrial (1919)
• El convenio 6 que prohíbe el trabajonocturno industrial (1919).
• El convenio 10 de edad mínima para la agricultura (1921).
• El convenio 15 de edad mínima para estibadores y fogoneros (1921).
• No obstante que, como se dijo, México ratificó la mayoría de los convenios de la OIT, esto no ha sucedido con el Convenio 138 de esta organización, que entró en vigor en 1976. Este convenio establece que “laedad mínima no deberá ser inferior a la edad en que cesa la obligación escolar, o en todo caso, a quince años”.
• El propio texto de dicho instrumento establece la posible excepción de la regla de los 15 años para los países cuya economía y medios de educación estén insuficientemente desarrollados, los cuales podrán señalar los 14 como edad mínima.
• La firma del convenio 138comprometería al Estado a abolir o combatir de forma efectiva el trabajo de los niños, niñas y adolescentes y a dar mejores posibilidades de real acceso a la educación básica obligatoria.
• La OIT, en su reporte titulado Intensificar la lucha contra el trabajo infantil, señala que “en lo que atañe al convenio 138, que ha sido ratificado por más del 80 por ciento de los Estados Miembros (dela OIT), se espera fervientemente que los principales países de la OCDE, Australia, Canadá, México, Nueva Zelanda y Estados Unidos, hallen el modo de armonizar su legislación y su práctica con las del resto del mundo”.
• En mayo de 2010 la OIT realizó en la Haya, Holanda, la Conferencia Mundial sobre Trabajo Infantil. Previamente se hizo público el Informe Mundial sobre Trabajo Infantil,en el que urge a suscribir el convenio sobre edad mínima de ingreso al empleo (Convenio 138).
• En el año 2000, México ratificó el Convenio 182 de la OIT sobre las peores formas de trabajo infantil, quedando pendiente la identificación de los trabajos peligrosos en consenso con empleadores y trabajadores, de ahí que resulte difícil darle cumplimiento pleno.
• Esta es una tareapendiente en la protección de los derechos de la niñez y la adolescencia trabajadora en nuestro país.
 
Pacto Internacional México-OIT en el año 2009:
 
• En junio de 2009, un pacto mundial para el empleo fue concertado entre los gobiernos y las organizaciones de empleadores y de trabajadores de más de 180 países entre los que se encontraba México, en la Conferencia Internacional delTrabajo (CIT) celebrada en Ginebra.
• Este Pacto Mundial cobra especial importancia para los niños, niñas y adolescentes, pues la reducción en los niveles de vida de los hogares, por la pérdida de empleo de algunos de sus miembros o por la pérdida del poder adquisitivo de los ingresos de los hogares, obligará a muchos de ellos a dejar sus estudios para participar en actividades...