Desarme, desmovilización y reinserción

Páginas: 6 (1292 palabras) Publicado: 6 de enero de 2011
El DESARME es la colección, la documentación, el control y la disposición de armas portátiles, municiones, explosivos y las armas ligeras (de luz) y pesadas de combatientes y a menudo también de la población paisana. El desarme también incluye el desarrollo de programas de dirección de armas (brazos) responsables.

La DESMOVILIZACIÓN es la descarga formal y controlada de combatientes activosde fuerzas armadas u otros grupos armados. La primera etapa de desmovilización puede extenderse del tratamiento de combatientes individuales en centros temporales a la congregación de tropas en campos designados por esta razón (sitios de acantonamiento, campamentos, asamblea áreas o cuarteles). La segunda etapa de desmovilización abarca el paquete de apoyo proporcionado al desmovilizado, quellaman la nueva inserción.

La NUEVA INSERCIÓN es la ayuda ofreció a ex-combatientes durante la desmovilización, pero antes del proceso de más largo plazo de reintegración. La nueva inserción es una forma de ayuda de transición para ayudar cubrir las necesidades básicas de ex-combatientes y sus familias y puede incluir concesiones de transición de seguridad, alimento, ropa, refugio, serviciosmédicos, la educación a corto plazo, la educación (el entrenamiento), el empleo e instrumentos. Mientras la reintegración es un proceso a largo plazo, continuo social y económico de desarrollo, la nueva inserción es una ayuda a corto plazo material y/o financiera para encontrar necesidades inmediatas, y puede durar hasta un año.

La REINTEGRACIÓN es el proceso por el cual los ex-combatientes adquierenel estado paisano y ganan el empleo sostenible y el ingreso. La reintegración es esencialmente un proceso social y económico con un período abierto, principalmente ocurriendo en comunidades en el nivel local. Esto es la parte del desarrollo general de un país y una responsabilidad nacional, y a menudo hace necesario la ayuda a largo plazo externa.

¿QUIÉN ES ELEGIBLE PARA ENTRAR EN UN PROGRAMADE DDR?
Mientras el acuerdo de paz generalmente declarará o de otra manera indicará cuales fuerzas armadas y grupos participarán en DDR, el desarrollo de criterios de elegibilidad detallados y transparentes para combatientes individuales para firmar (establecer) el programa es una prioridad en la evaluación inicial y planificando la fase. Estos criterios deberían evitar permitir a personas paraentrar en el programa simplemente porque ellos han rendido armas o municiones. Más bien los criterios deberían estar basados en pruebas para determinar a un individuo los socios de una fuerza armada o grupo. Todo los que son encontrados para ser los miembros de una fuerza armada o el grupo, si ellos estuvieron implicados en el combate activo o en papeles de apoyo (como cocineros, porteros,mensajeros, administradores, esclavos sexuales y ' las mujeres de guerra), será considerado la parte de la fuerza armada o el grupo y por lo tanto será incluido en el programa de DDR.

¿CUÁLES SON CONSIDERACIONES CLAVES ESTRATÉGICAS PARA LA PLANIFICACIÓN Y LA PUESTA EN PRÁCTICA DE DDR?
1) Un nuevo acercamiento de Naciones Unidas: En el pasado, los programas a menudo eran conducidos de un modofracturado, causando la mala coordinación y a veces la competición (competencia) entre y entre operaciones pacificadoras, agencias, fondos y programas. Es importante integrar el trabajo de proyecto y el programa de varios departamentos de Naciones Unidas y agencias.
2) Una perspectiva integrada a largo plazo: el acercamiento a DDR en una manera integrada requiere un cambio (movimiento) en el focopara poner DDR firmemente en la estabilización de posconflicto total y el proceso de recuperación. En un nivel estratégico esto quiere decir que DDR no puede ser puesto en práctica en el aislamiento del más amplio edificio de paz y el proceso de recuperación y que debe ser coordinado con la más amplia paz, la recuperación y marcos de desarrollo.
3) La importancia de los políticos va a: DDR es...
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