desarollo economico


ADMINISTRACION DE EMPRESAS PROGRAMA DE EDUCACION A DISTANCIA DESARROLLO ECONOMICO



INFLUENCIA DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS EN LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL



Elaborado por:
IBETHVELEZ CARRILLO EFRAIN GOMEZ TORRES
Alumnos de IX Semestre
ROBERTO CARLOS DIAZ GONZALEZ
JORGE ALEJANDRO TABORDA CAMACHO
Alumnos de VIII Semestre/Mañana


CARTAGENA. NOVIEMBRE 16 DEL 2013
INTRODUCCION
La responsabilidad social empresarial es un concepto que implica la necesidad y obligación de lasempresas e instituciones que desarrollan algún tipo de actividad económica, de mantener una conducta respetuosa de la legalidad, la ética, la moral y el medio ambiente. Es el compromiso de la empresa en la contribución al desarrollo sostenible; lo cual implica la adopción de una nueva ética en su actuación en relación a la naturaleza y la sociedad, un motivo de solidaridad, el sentido deresponsabilidad por salvar las condiciones que sustentan la vida en el planeta, el tributo la calidad de vida de los grupos de interés (o stakeholders), sus familias y la comunidad.
Las empresas por lo tanto, no solo desempeñan una función económica, sino además una función social y ambiental, que se valora en diversos aspectos tales como la calidad de vida laboral, el respecto y protección a los recursosambientales, el beneficio a la comunidad, la comercialización y marketing responsables y la ética empresarial.
Bajo este concepto de administración y management se engloban un conjunto de prácticas y sistemas de gestión empresariales voluntarios que, con el objetivo último de la sostenibilidad, persiguen la atención de las demandas de los colectivos con los que se relaciona, (grupos de interés ostakeholders), generando un nuevo equilibrio entre sus dimensiones económica, social y ambiental. Además, dentro del concepto de RSC caben también las prácticas relacionadas con el buen gobierno de las compañías, como es el compromiso de transparencia que adquieren las empresas con la sociedad y que hacen efectivo a través de la rendición de cuentas en forma, normalmente, de informes o memoriasanuales verificables por organismos externos
La responsabilidad social empresarial supone por consiguiente, que la empresa se oriente no solo hacia la maximización de los beneficios económicos, sino también al bienestar social y protección ambiental. Los indicadores de comportamiento responsable de la empresa, se analizan tanto en cuanto a las actividades externas como internas; se consideran en estesentido, categorías de elevada relevancia tales como la calidad de los productos y servicios que se ofertan, la creación de empleos, la capacitación ambiental, salud y seguridad laboral, y los programas de promoción a través de los medios, en los cuales no se debe manipular las emociones, ni distraer al público de las fuentes reales de satisfacción de sus necesidades.
La responsabilidad socialempresarial es probablemente uno de los más complejos retos que la gestión empresarial ha de enfrentar, el éxito en este caso radica en la habilidad para prosperar, de una manera responsable, y en trabajar con otros actores sociales y económicos para lograr modificaciones en el sistema económico.
1. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
1.1. Definiciones de Responsabilidad Social Empresarial(RSE)
La Responsabilidad Social Empresarial, consiste en prácticas de una corporación que, como parte de la estrategia corporativa, en complementariedad y apoyo de las más importantes actividades empresariales, busca evitar daño y promover el bienestar de clientes, proveedores, empleados, la comunidad, el gobierno y el medio ambiente, a través de cumplir con reglas, regulaciones y voluntariamente...