Desarollo organizacional

Páginas: 10 (2444 palabras) Publicado: 17 de marzo de 2010
“UNEDESOLA”

Unión de empresas y organizaciones del sector social de la economía para el desarrollo sostenible de La Labor

PRESENTACIÓN

A través de la historia hemos podido observar como en nuestro país la mayoría de los proyectos de Desarrollo Rural que se han implementado no han tenido el impacto para lo que fueron concebidos, ni han sido sostenibles con el tiempo, técnica nifinancieramente, sin lograr los objetivos y resultados propuestos, en su mayoría debido a factores de idiosincrasia de la población beneficiada, factores políticos, estructurales, administrativos, y proyectos paternalista que en ves de crear actitudes de cambio y desarrollo han fomentado mas la dependencia a las donaciones y al mismo tiempo que finalizan los proyectos desaparecen las organizacionesbeneficiadas y con ellos se rompen los procesos impulsados.

El proyecto de desarrollo rural sostenible de zonas de fragilidad ecológica de la región del trifinio “PRODERT”, ha generado un proceso dinámico y participativo con la implementación de un sistema de desarrollo basado en la promoción y difusión de los cuatro ejes del desarrollo (Social, económico, ambiental e institucional), creandoy fortaleciendo técnica y financieramente cajas rurales de ahorro y crédito, cooperativas y microempresas, las cuales han sido capacitadas en diferentes aspectos: organizativos, administrativos y en temas de innovación productiva, considerando en su fase de cierre la conformación de estructuras de segundo grado, de las cuales se ha constituido una por cada municipio aglutinando las diferentesorganizaciones de base.

Con la denominación social de: Unión de Empresas y Organizaciones del Sector Social de la Economía, en el municipio de La Labor se constituye la entidad de segundo grado denominada: Unión de Empresas y Organizaciones del Sector Social de la Economía Para el Desarrollo Sostenible de La Labor (UNEDESOLA), La cual se rige según la legislación del Consejo Hondureño delSector Social de la Economía (COHDESSE).

Actualmente el domicilio de UNEDESOLA es en el municipio de La Labor, departamento de Ocotepeque, por ser el lugar céntrico de convergencia de las organizaciones de base.

INTRODUCCIÓN

UNEDESOLA es una organización de segundo grado creada el año 2007, integrada por once Cajas Rurales de Ahorro y Crédito (La Labor, llano Largo, Santa Lucia, ElIngenio, Santa Efigenia, Pashapa, Río Chiquito, Montepeque, Cerro Grande, El Rosario y San Juan), en el momento de su organización es apoyada técnica y financieramente por el proyecto PRODERT, que inicio su intervención en el año 2004 organizando y fortaleciendo cajas rurales en el municipio.

Con el objetivo de asegurar la sostenibilidad administrativa y financiera de las organizaciones de base yde los recursos asignados en la ejecución de proyectos productivos, atendidos técnica y financieramente por el PRODERT usando como medio de canalización a ATRIDEST, y al mismo tiempo impulsar un modelo de desarrollo municipal que gestione recursos ante otros proyectos y programas de gobierno, orientados al desarrollo integral de las familias y comunidades del municipio.

El presente FODA, estádiseñado a largo plazo, para un periodo de ocho años (2008 al 2016), el cual se enmarca en cinco ejes estratégicos, descritos a continuación: Organización y capacitación, Administración y Financiamiento, Comercialización, Gestión de proyectos, Educación ambiental; Pretendiendo liderar el desarrollo integral de las familias en el municipio de La Labor y de la región.

El accionar de la UNEDESOLAse orienta a dar continuidad al proceso de desarrollo implementado por el PRODERT, brindando atención puntual y oportuna a sus afiliados a fin de garantizar la sostenibilidad organizativa y financiera de cada organización, haciendo uso del recurso humano capacitado durante la operación técnica del PRODERT.

DEFINICIÓN DE VALORES

1. Libertad.
Cada afiliado tendrá derecho a pensar,...
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