desarrolle el líder que esta en usted
Así mismo aprenderemos las diferencias de los líderes que a veces aunque suenetan fácil sin saber que siempre hay características que los identifica perfectamente a cada uno.
Para poder desarrollar un tema debemos de empezar por desarrollar dicho termino y con lo que se pudeconfundir, en este caso empezaremos por conceptualizar el término “liderazgo” que muchas veces se puede confundir con el termino administración.
Como lo menciona John C. Maxwell en su libro“Desarrolle el líder que está en usted” el término “administración” “es el proceso de asegurar que el programa y objetivos de la organización se implementen. El liderazgo, en cambio, tiene que ver con suscitaruna visión y una motivación en la gente” concluyendo que para que exista una buena administración debe de haber un buen líder dentro de la organización.
Para ser un buen líder debemos desarrollarciertas habilidades que nos hagan mejor o que tengamos un grado de competencia más amplio es decir para ser un buen líder se debe iniciar por lo que se puede ver como insignificante como el hecho de serordenado en cada una de las tareas así como priorizando actividades y así como estos aspectos existen muchos en una organización que podemos dejar a un lado sin saber que es algo que debe corregir paraasí desarrollarse como un buen líder, es el momento exacto para que se pueda hacer un examen de conciencia y así darse cuenta de los aspectos en los que se ha especializado y en los que aún hacefalta corregir.
Un aspecto con un grado de importancia alto para desarrollarse como un buen líder es la integridad, quizá suene un aspecto bastante fácil sin saber que es complejo ya que es una...
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