DESARROLLE EL LIDER QUE ESTA EN USTED
Páginas: 4 (789 palabras)
Publicado: 24 de marzo de 2015
DESARROLLE EL LIDER QUE ESTA EN USTED
Con respecto a nuestra realidad énfasis en la verdadera definición de liderazgo, que consiste en influencia, dejando claro que “el que piensa que es líder ynadie lo sigue sólo está dando un paseo”, desarrolla las cualidades del liderazgo, también aborda la diferencia entre Gerencia y Liderazgo donde señala que lograr que otros hagan el trabajo es tarea deun Gerente, pero inspirar a otros a hacer un trabajo mejor es el logro de un líder.
Maxwell revela principios y secretos para desarrollarnos como líderes extraordinarios. Ciertos principios comointegridad y autodisciplina producirán cambios positivos tanto en nuestra vida como el la organización donde nos desempeñamos.
El liderazgo es la capacidad de tener seguidores. El liderazgo esinfluencia. Eso es todo. El que piensa que dirige y no tiene seguidores solo está dando un paseo.
Una forma eficaz que nos muestra el autor para utilizar la influencia son:
• Todos influyen en alguien: Lossociólogos indican que aun el individuo más introvertido influirá en ¡diez mil personas durante toda la vida!
• Nunca sabemos sobre quien influimos o cuánto influimos: La manera más efectiva deentender el poder de la influencia, es pensar en las veces que usted ha sido tocado por las influencia de personas y acontecimientos.
Para Maxwell, el “Liderazgo es igual a Influencia” nada más nada menos,el proverbio favorito del autor es: “el que piensa que dirige y no tiene a nadie siguiéndolo, solo está dando un paseo”, el liderazgo es la capacidad de conseguir seguidores. Para entender lainfluencia hay que partir del principio que todos influimos en alguien el autor descubrió a través de datos estadísticos que cada uno de nosotros influye y recibe influencia de otros de por lo menos diez milpersonas durante toda nuestra vida. Eso significa que todos nosotros dirigimos en algunas áreas, mientras que otras nos dirigen. Nadie esta exento de ser un líder o un seguidor
Maxwell al hablar...
Con respecto a nuestra realidad énfasis en la verdadera definición de liderazgo, que consiste en influencia, dejando claro que “el que piensa que es líder ynadie lo sigue sólo está dando un paseo”, desarrolla las cualidades del liderazgo, también aborda la diferencia entre Gerencia y Liderazgo donde señala que lograr que otros hagan el trabajo es tarea deun Gerente, pero inspirar a otros a hacer un trabajo mejor es el logro de un líder.
Maxwell revela principios y secretos para desarrollarnos como líderes extraordinarios. Ciertos principios comointegridad y autodisciplina producirán cambios positivos tanto en nuestra vida como el la organización donde nos desempeñamos.
El liderazgo es la capacidad de tener seguidores. El liderazgo esinfluencia. Eso es todo. El que piensa que dirige y no tiene seguidores solo está dando un paseo.
Una forma eficaz que nos muestra el autor para utilizar la influencia son:
• Todos influyen en alguien: Lossociólogos indican que aun el individuo más introvertido influirá en ¡diez mil personas durante toda la vida!
• Nunca sabemos sobre quien influimos o cuánto influimos: La manera más efectiva deentender el poder de la influencia, es pensar en las veces que usted ha sido tocado por las influencia de personas y acontecimientos.
Para Maxwell, el “Liderazgo es igual a Influencia” nada más nada menos,el proverbio favorito del autor es: “el que piensa que dirige y no tiene a nadie siguiéndolo, solo está dando un paseo”, el liderazgo es la capacidad de conseguir seguidores. Para entender lainfluencia hay que partir del principio que todos influimos en alguien el autor descubrió a través de datos estadísticos que cada uno de nosotros influye y recibe influencia de otros de por lo menos diez milpersonas durante toda nuestra vida. Eso significa que todos nosotros dirigimos en algunas áreas, mientras que otras nos dirigen. Nadie esta exento de ser un líder o un seguidor
Maxwell al hablar...
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