desarrolle un verdadero poder


1. ¿Cómo define y utiliza el poder?
El poder es como una ilusión o autoridad delegada a una persona que debe ser obtenido voluntariamente con totalresponsabilidad por lo cual yo lo utilizo con buenas intenciones, justicia, respeto y disfrutando del trabajo asignado con la finalidad de que todos los integrantes de migrupo logren sus objetivos en un ambiente agradable y confiable.
2. ¿Qué excusas ha escuchado de otros gerentes para no compartir el poder?
Hay algunos gerentes noles agrada compartir su poder con los demás trabajadores de la empresa por lo cual buscan excusas como:
Por cada área solo puede haber un gerente ya que así sefomenta la disciplina y el orden.
El tiene más experiencia y estudios por lo tanto no hay motivo para compartir su poder con otros.
Mi función es delegar yasignar tareas, trabajos, documentos, etc; nadie más puede realizar dicha función.
Mi función requiere de mucha inteligencia y habilidad por lo tanto nadie estácapacitado para dicha labor más que yo.
3. ¿Cómo respondería su empresa si se delegara la autoridad y el poder a las personas idóneas de su departamento, junto con lasresponsabilidades que les correspondan?
Mi empresa respetaría y confiaría en las personas a las cuales se les delego la autoridad y el poder ya que son las másadecuadas para desempeñar dicha función dentro de la empresa por otro lado se les brindaría un capacitación de liderazgo con la finalidad de que aprendan a ser buenoslideres, a fomentar la responsabilidad en conjunto, y el trabajo en equipo y así no caigan en el autoritarismo lo cual trae un ambiente incomodo y desconfiado.