desarrollo administrativo de narvelys

Páginas: 5 (1205 palabras) Publicado: 19 de octubre de 2013
INTRODUCCIÓN

El presente trabajo tiene como finalidad conocer un poco más de las necesidades prioritarias para administrar y planificar nuestras actividades diarias tales como: familiar, social y laboral.
Así mismo, la administración y la planificación están unidas ya que con ellas podemos disponer en la vida de hábitos y técnicas de estudios que nos permite organizar el tiempo librepara así lograr un aprendizaje y conseguir los objetivos propuestos.
Cabe destacar, la administración es una disciplina que persigue la satisfacción de necesidades mediante la realización de una serie de procesos. También podemos decir que es el conjunto de conocimientos y acciones que se realizan para controlar determinados factores para alcanzar un objetivo previsto. En nuestravida diaria, aunque en forma inconsciente, realizamos una serie de pasos para alcanzar los adjetivos previene establecidos, es decir, somos administradores de nuestro tiempo, nuestro recursos, incluso de nuestros sentimientos.
La administración es necesaria en todas las actividades humanas, en las fábricas, la iglesia, la escuela, en el hogar, en el hospital, entre otros. Esto sedebe a que alcanzar un adjetivo es necesario integrar todos los esfuerzos, materiales herramientas y usar el tiempo y espacio adecuados.
En el mismo orden de ideas, la planificación es un proceso dinámico que permite tomar decisiones con respecto a lo que debe hacerse, dónde, cuándo y cómo hacerlo. Supone establecer los objetivos, recursos y las actividades necesarias para satisfacernecesidades que surgen de un diagnóstico. Para así elaborar planes necesarios para ser seres humanos triunfadores y exitosos.



DESARROLLO

La Administración

En el mismo orden de ideas, la administración es una disciplina que persigue la satisfacción de necesidades mediante la realización de una serie de procesos. También podemos decir que es el conjunto de conocimientos y accionesque se realizan para controlar determinados factores para alcanzar un objetivo previsto. En nuestra vida diaria, aunque en forma inconsciente, realizamos una serie de pasos para alcanzar los adjetivos previene establecidos, es decir, somos administradores de nuestro tiempo, nuestro recursos, incluso de nuestros sentimientos.
La administración es necesaria en todas las actividadeshumanas, en las fábricas, la iglesia, la escuela, en el hogar, en el hospital, etc. Esto se debe a que alcanzar un adjetivo es necesario integrar todos los esfuerzos, materiales herramientas y usar el tiempo y espacio adecuados.
Toda administración implica una serie de procesos, tales como: organización, planificación, ejecución, coordinación, control, supervisión, comunicación y toma dedecisiones.
La organización consiste en la distribución del trabajo y los recursos entre el grupo y la determinación de la autoridad y la responsabilidad necesaria.
Mediante la planificación se determinan los odjetivos y se consideran las actividades y los recursos necesarios para solucionar los problemas o satisfacer las necesidades detectadas.
La ejecución es la puesta enmarcha de la planificación por parte de los participantes en la solución de un problema o la satisfacción de una necesidad.
La coordinación consiste en orientar las acciones dirigidas al logro de los odjetivos, establecer las reglas y normas que se deben cumplir.
En todo proceso administrativo es necesaria la comunicación de todo tipo de información, ya que esto permite lograrlos odjetivos previstos con mayor eficacia y eficiencia.
El control se refiere al esfuerzo para asegurar que las actividades que se realizan estén contemplada se el plan establecido y se cumplan en el tiempo previsto.
La supervisión tiene que ver con el seguimiento y la orientación que se brinda a los participantes en la solución del problema durante la ejecución de la...
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