desarrollo comunitario semana 5
Páginas: 2 (326 palabras)
Publicado: 17 de julio de 2014
Definición de libertad UVM:
Respuesta seleccionada:
La capacidad de pensar ante cada situación la decisión a tomar.
Respuesta correcta:
La capacidad de pensar ante cada situación ladecisión a tomar.
Pregunta 2
1 de 1 puntos
¿Por qué es importante que el líder conozca el contexto?
Respuesta seleccionada:
Porque así se facilta el apoyo del grupo.
Respuestacorrecta:
Porque así se facilta el apoyo del grupo.
Pregunta 3
1 de 1 puntos
¿Por qué el líder tiene que ser accesible?
Respuesta seleccionada:
Para que los demáspuedan expresar abiertamente sus ideas.
Respuesta correcta:
Para que los demás puedan expresar abiertamente sus ideas.
Pregunta 4
1 de 1 puntos
Son algunas de las característicasde un líder con sentido humano:
Respuesta seleccionada:
Irradiar energía positiva, confiar y ser confiable y aprender continuamente.
Respuesta correcta:
Irradiar energía positiva,confiar y ser confiable y aprender continuamente.
Pregunta 5
1 de 1 puntos
¿Cómo debe ser el liderazgo universitario?
Respuesta seleccionada:
Con sentido humanoRespuesta correcta:
Con sentido humano
Pregunta 6
1 de 1 puntos
Año de fundación de la UVM:
Respuesta seleccionada:
1960
Respuesta correcta:
1960
Pregunta 71 de 1 puntos
¿Cómo se define el liderazgo con sentido humano?
Respuesta seleccionada:
Un líder con una formación integral, que conoce la polifacética naturaleza del hombre y quelo sabe guiar, con respeto y comprensión, hacia metas concretas que busquen el bien común.
Respuesta correcta:
Un líder con una formación integral, que conoce la polifacética naturaleza del hombrey que lo sabe guiar, con respeto y comprensión, hacia metas concretas que busquen el bien común.
Pregunta 8
1 de 1 puntos
La responsabilidad es un valor UVM.
Respuesta...
Definición de libertad UVM:
Respuesta seleccionada:
La capacidad de pensar ante cada situación la decisión a tomar.
Respuesta correcta:
La capacidad de pensar ante cada situación ladecisión a tomar.
Pregunta 2
1 de 1 puntos
¿Por qué es importante que el líder conozca el contexto?
Respuesta seleccionada:
Porque así se facilta el apoyo del grupo.
Respuestacorrecta:
Porque así se facilta el apoyo del grupo.
Pregunta 3
1 de 1 puntos
¿Por qué el líder tiene que ser accesible?
Respuesta seleccionada:
Para que los demáspuedan expresar abiertamente sus ideas.
Respuesta correcta:
Para que los demás puedan expresar abiertamente sus ideas.
Pregunta 4
1 de 1 puntos
Son algunas de las característicasde un líder con sentido humano:
Respuesta seleccionada:
Irradiar energía positiva, confiar y ser confiable y aprender continuamente.
Respuesta correcta:
Irradiar energía positiva,confiar y ser confiable y aprender continuamente.
Pregunta 5
1 de 1 puntos
¿Cómo debe ser el liderazgo universitario?
Respuesta seleccionada:
Con sentido humanoRespuesta correcta:
Con sentido humano
Pregunta 6
1 de 1 puntos
Año de fundación de la UVM:
Respuesta seleccionada:
1960
Respuesta correcta:
1960
Pregunta 71 de 1 puntos
¿Cómo se define el liderazgo con sentido humano?
Respuesta seleccionada:
Un líder con una formación integral, que conoce la polifacética naturaleza del hombre y quelo sabe guiar, con respeto y comprensión, hacia metas concretas que busquen el bien común.
Respuesta correcta:
Un líder con una formación integral, que conoce la polifacética naturaleza del hombrey que lo sabe guiar, con respeto y comprensión, hacia metas concretas que busquen el bien común.
Pregunta 8
1 de 1 puntos
La responsabilidad es un valor UVM.
Respuesta...
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