Desarrollo Comunitario semana 5

Pregunta 1 - - 1 de 1 puntos
Año de fundación de la UVM:
Respuesta seleccionada: 1960

Pregunta 2 - - 1 de 1 puntos
Dos características para aplicar el liderazgo con sentido humano:
Respuestaseleccionada: Creer en los demás y tener vocación de servicio.

Pregunta 3 - - 1 de 1 puntos
La dignidad es un valor UVM.
Respuesta seleccionada: Verdadero

Pregunta 4 - - 1 de 1 puntos
Lo quedebe hacer un líder:
Respuesta seleccionada: Tomar decisiones y ser capaz de plantear objetivos realistas y viables.

Pregunta 5 - - 1 de 1 puntos
¿Por qué el líder tiene que ser accesible?Respuesta seleccionada: Para que los demás puedan expresar abiertamente sus ideas.

Pregunta 6 - - 1 de 1 puntos
La libertad es un valor UVM.
Respuesta seleccionada: Verdadero

Pregunta 7 - - 1 de 1puntos
¿El líder nace o se hace?
Respuesta seleccionada: Las dos

Pregunta 8 - - 1 de 1 puntos
¿Por qué es importante que el líder conozca el contexto?
Respuesta seleccionada: Porque así sefacilita el apoyo del grupo.

Pregunta 9 - - 1 de 1 puntos
Los egresados de la UVM superan los:
Respuesta seleccionada: 75000

Pregunta 10 - - 1 de 1 puntos
¿Cómo se define el liderazgo con sentidohumano?
Respuesta seleccionada: Un líder con una formación integral, que conoce la polifacética naturaleza del hombre y que lo sabe guiar, con respeto y comprensión, hacia metas concretas que busquenel bien común.








Pregunta 1 - - 1 de 1 puntos
Año de fundación de la UVM:
Respuesta seleccionada: 1960

Pregunta 2 - - 1 de 1 puntos
Dos características para aplicar el liderazgocon sentido humano:
Respuesta seleccionada: Creer en los demás y tener vocación de servicio.

Pregunta 3 - - 1 de 1 puntos
La dignidad es un valor UVM.
Respuesta seleccionada: VerdaderoPregunta 4 - - 1 de 1 puntos
Lo que debe hacer un líder:
Respuesta seleccionada: Tomar decisiones y ser capaz de plantear objetivos realistas y viables.

Pregunta 5 - - 1 de 1 puntos
¿Por qué el...