Desarrollo Comunitario Semana 5
Páginas: 2 (431 palabras)
Publicado: 31 de agosto de 2015
Semana 5
Pregunta 1
1 de 1 puntos
La Misión de la UVM dice.
Respuesta seleccionada:
Educar integralmente, con un equilibrio entre los enfoques científico-tecnológico y el ético-cultural,acordes con las necesidades sociales, la búsqueda del bien común; fundamentándose en su Filosofía Institucional y su Modelo Educativo.
Respuesta correcta:
Educar integralmente, con un equilibrioentre los enfoques científico-tecnológico y el ético-cultural, acordes con las necesidades sociales, la búsqueda del bien común; fundamentándose en su Filosofía Institucional y su Modelo Educativo.Pregunta 2
1 de 1 puntos
Dos características para aplicar el liderazgo con sentido humano:
Respuesta seleccionada:
Creer en los demás y tener vocación de servicio.
Respuesta correcta:Creer en los demás y tener vocación de servicio.
Pregunta 3
1 de 1 puntos
¿Por qué el líder tiene que ser accesible?
Respuesta seleccionada:
Para que los demás puedan expresarabiertamente sus ideas.
Respuesta correcta:
Para que los demás puedan expresar abiertamente sus ideas.
Pregunta 4
1 de 1 puntos
¿Qué es el liderazgo?
Respuesta seleccionada:
La capacidad deinfluir en un grupo para la consecución de metas.
Respuesta correcta:
La capacidad de influir en un grupo para la consecución de metas.
Pregunta 5
1 de 1 puntos
Es la responsabilidad socialdel universitario:
Respuesta seleccionada:
La construcción de una mejor sociedad, una sociedad incluyente y participativa donde todos los seres humanos puedan desarrollarse lo más plenamenteposible.
Respuesta correcta:
La construcción de una mejor sociedad, una sociedad incluyente y participativa donde todos los seres humanos puedan desarrollarse lo más plenamente posible.
Pregunta 61 de 1 puntos
¿Cómo debe ser el liderazgo universitario?
Respuesta seleccionada:
Con sentido humano
Respuesta correcta:
Con sentido humano
Pregunta 7
1 de 1 puntos
¿Cómo se...
Pregunta 1
1 de 1 puntos
La Misión de la UVM dice.
Respuesta seleccionada:
Educar integralmente, con un equilibrio entre los enfoques científico-tecnológico y el ético-cultural,acordes con las necesidades sociales, la búsqueda del bien común; fundamentándose en su Filosofía Institucional y su Modelo Educativo.
Respuesta correcta:
Educar integralmente, con un equilibrioentre los enfoques científico-tecnológico y el ético-cultural, acordes con las necesidades sociales, la búsqueda del bien común; fundamentándose en su Filosofía Institucional y su Modelo Educativo.Pregunta 2
1 de 1 puntos
Dos características para aplicar el liderazgo con sentido humano:
Respuesta seleccionada:
Creer en los demás y tener vocación de servicio.
Respuesta correcta:Creer en los demás y tener vocación de servicio.
Pregunta 3
1 de 1 puntos
¿Por qué el líder tiene que ser accesible?
Respuesta seleccionada:
Para que los demás puedan expresarabiertamente sus ideas.
Respuesta correcta:
Para que los demás puedan expresar abiertamente sus ideas.
Pregunta 4
1 de 1 puntos
¿Qué es el liderazgo?
Respuesta seleccionada:
La capacidad deinfluir en un grupo para la consecución de metas.
Respuesta correcta:
La capacidad de influir en un grupo para la consecución de metas.
Pregunta 5
1 de 1 puntos
Es la responsabilidad socialdel universitario:
Respuesta seleccionada:
La construcción de una mejor sociedad, una sociedad incluyente y participativa donde todos los seres humanos puedan desarrollarse lo más plenamenteposible.
Respuesta correcta:
La construcción de una mejor sociedad, una sociedad incluyente y participativa donde todos los seres humanos puedan desarrollarse lo más plenamente posible.
Pregunta 61 de 1 puntos
¿Cómo debe ser el liderazgo universitario?
Respuesta seleccionada:
Con sentido humano
Respuesta correcta:
Con sentido humano
Pregunta 7
1 de 1 puntos
¿Cómo se...
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