Desarrollo_comunitario_semana5_autocalificada_00

Pregunta 1
1 de 1 puntos



¿Cómo se define el liderazgo con sentido humano?




Respuesta seleccionada:

Un líder con una formación integral, que conoce la polifacética naturaleza del hombre yque lo sabe guiar, con respeto y comprensión, hacia metas concretas que busquen el bien común.
Respuesta correcta:

Un líder con una formación integral, que conoce la polifacética naturaleza del hombrey que lo sabe guiar, con respeto y comprensión, hacia metas concretas que busquen el bien común.




Pregunta 2
1 de 1 puntos



Definición de libertad UVM:




Respuesta seleccionada:

Lacapacidad de pensar ante cada situación la decisión a tomar.
Respuesta correcta:

La capacidad de pensar ante cada situación la decisión a tomar.




Pregunta 3
1 de 1 puntos



Los egresados de la UVMsuperan los:




Respuesta seleccionada:

75000
Respuesta correcta:

75000




Pregunta 4
1 de 1 puntos



Dos características para aplicar el liderazgo con sentido humano:




Respuesta seleccionada:Creer en los demás y tener vocación de servicio.
Respuesta correcta:

Creer en los demás y tener vocación de servicio.




Pregunta 5
1 de 1 puntos



Lo que debe hacer un líder:




Respuestaseleccionada:

Tomar decisiones y ser capaz de plantear objetivos realistas y viables.
Respuesta correcta:

Tomar decisiones y ser capaz de plantear objetivos realistas y viables.




Pregunta 6
1 de1 puntos



Son estrategias del líder;




Respuesta seleccionada:

Reconocer un trabajo bien hecho, y en general, una conducta afable y cordial.
Respuesta correcta:

Reconocer un trabajo bienhecho, y en general, una conducta afable y cordial.




Pregunta 7
1 de 1 puntos



La responsabilidad es un valor UVM.




Respuesta seleccionada:
Verdadero
Respuesta correcta:
Verdadero




Pregunta8
1 de 1 puntos



¿Por qué el líder tiene que ser accesible?




Respuesta seleccionada:

Para que los demás puedan expresar abiertamente sus ideas.
Respuesta correcta:

Para que los demás...