Desarrollo Comunitario
Páginas: 5 (1204 palabras)
Publicado: 1 de agosto de 2011
CENTRO UNIVERSITARIO JUANA DE ASBAJE
LICENCIATURA EN EDUCACION MEDIASUPERIOR INTERCULTURAL CON
ESPECIALIDAD EN CIENCIAS SOCIALES.
ENSAYO FINAL
MATERIA: DESARROLLO COMUNITARIO I
9º SEMESTRE
INTEGRANTES:
URIEL GARCIA RUIZ
IORHENI LARA LEYVA
ITZIHUARY REYNA RODRIGUEZ
PAOLA GABRIELA MARTINEZ RUIZ
ADRIANA GABRIELA RODRIGUEZ MAGAÑA
Verano 2011
EL CAMBIOSOCIO-CULTURAL.
Desde la existencia de la vida en todas sus expresiones, hemos observado por ejemplo el perfeccionamiento del hombre hasta llegar a lo que somos en la actualidad, él inmerso en una serie de necesidades que requiere cubrir, busca las opciones de cómo satisfacerse, a estas creaciones del hombre para el hombre, los científicos sociales lo llaman cultura, creada por un ser, quepertenece a una sociedad, en determinado medio físico, y está evolucionando.
Toda esta estructura en torno a la vida y las consecuencias de ella, son una serie de creaciones del hombre, y como lo menciona Escalante: “la sociedad dispone de un acervo valioso de experiencias y conocimientos elaborados y acumulados durante toda la existencia de la humanidad; esto se le llama cultura, singularidad de lasociedad humana”.
Si observamos a nuestro alrededor, la evidencia muestra que, la cultura, usos, costumbres, religión, valores, organización social, tecnología, leyes, lenguaje, artefactos, herramientas, transportes, se desarrolla evolutivamente por la acumulación y transmisión de conocimientos para la mejor adaptación al medio ambiente.
El cambio socio-cultural va de la mano con los finesdel desarrollo de la comunidad para el mejoramiento del desarrollo de las sociedades. El cambio social no se efectúa de la misma manera o con la misma velocidad en todas las comunidades ya que existen factores que determinan si el cambio se da más rápido o si el cambio es lento, no por esto podemos decir que hay comunidades en donde no se esté efectuando ningún cambio en algunos de los aspectos desu estructura sociocultural.
Las comunidades por tener una tecnología de transición en diferentes aspectos de la vida, se encuentra en un estado de cambio. Debe existir una aceptación para poder conformarse las comunidades, por que cuando se da un cambio cultural se producen innovaciones. Y se puede decir que el cambio cultural siempre está presente donde hay sociedades humanas.
En formagenérica y no menos controvertida, el cambio social es la evolución y difusión de la cultura material y de la cultura simbólica. El cambio tecnológico invención y descubrimiento[] y los movimientos sociales (migración y revolución) son tópicos actuales de motores y manifestaciones del cambio. Otras teorías, que se pueden manejar conjuntamente o que no son excluyentes: como un ciclo natural, como unconflicto contra el poder. En todos estos enfoques se trata de cuantificar las interacciones humanas para producir modelos para la decisión o toma de iniciativas con estas bases y continuar procesando estas estructuras con diversas teorías y con algunas hipótesis, finalmente para reunir hechos en bancos masivos de datos, que se analizarían a requerimiento de las necesidades de los investigadores yde los políticos. La calificación y medida del cambio deseable es por indicadores sociales para construir escalas de prioridades sociales que sean operativas, que se puedan poner en práctica.
Otros conceptos relacionados con el cambio social son la modernidad, la capacidad de cambio, la innovación, su difusión y en general en todas las ciencias sociales sobre cuestiones de desarrollo comodesarrollo sostenible. La ciencia política estudia conceptos como democracia orgánica, desde las instituciones: familia, ayuntamiento y sindicato, pero el derecho político. Algunos autores no la dejan abierta para el cambio social mundial.
El cambio es constante en todas las sociedades y en grupos humanos, en algunas de ellas, se puede decir que lo único permanente de la cultura es el cambio....
LICENCIATURA EN EDUCACION MEDIASUPERIOR INTERCULTURAL CON
ESPECIALIDAD EN CIENCIAS SOCIALES.
ENSAYO FINAL
MATERIA: DESARROLLO COMUNITARIO I
9º SEMESTRE
INTEGRANTES:
URIEL GARCIA RUIZ
IORHENI LARA LEYVA
ITZIHUARY REYNA RODRIGUEZ
PAOLA GABRIELA MARTINEZ RUIZ
ADRIANA GABRIELA RODRIGUEZ MAGAÑA
Verano 2011
EL CAMBIOSOCIO-CULTURAL.
Desde la existencia de la vida en todas sus expresiones, hemos observado por ejemplo el perfeccionamiento del hombre hasta llegar a lo que somos en la actualidad, él inmerso en una serie de necesidades que requiere cubrir, busca las opciones de cómo satisfacerse, a estas creaciones del hombre para el hombre, los científicos sociales lo llaman cultura, creada por un ser, quepertenece a una sociedad, en determinado medio físico, y está evolucionando.
Toda esta estructura en torno a la vida y las consecuencias de ella, son una serie de creaciones del hombre, y como lo menciona Escalante: “la sociedad dispone de un acervo valioso de experiencias y conocimientos elaborados y acumulados durante toda la existencia de la humanidad; esto se le llama cultura, singularidad de lasociedad humana”.
Si observamos a nuestro alrededor, la evidencia muestra que, la cultura, usos, costumbres, religión, valores, organización social, tecnología, leyes, lenguaje, artefactos, herramientas, transportes, se desarrolla evolutivamente por la acumulación y transmisión de conocimientos para la mejor adaptación al medio ambiente.
El cambio socio-cultural va de la mano con los finesdel desarrollo de la comunidad para el mejoramiento del desarrollo de las sociedades. El cambio social no se efectúa de la misma manera o con la misma velocidad en todas las comunidades ya que existen factores que determinan si el cambio se da más rápido o si el cambio es lento, no por esto podemos decir que hay comunidades en donde no se esté efectuando ningún cambio en algunos de los aspectos desu estructura sociocultural.
Las comunidades por tener una tecnología de transición en diferentes aspectos de la vida, se encuentra en un estado de cambio. Debe existir una aceptación para poder conformarse las comunidades, por que cuando se da un cambio cultural se producen innovaciones. Y se puede decir que el cambio cultural siempre está presente donde hay sociedades humanas.
En formagenérica y no menos controvertida, el cambio social es la evolución y difusión de la cultura material y de la cultura simbólica. El cambio tecnológico invención y descubrimiento[] y los movimientos sociales (migración y revolución) son tópicos actuales de motores y manifestaciones del cambio. Otras teorías, que se pueden manejar conjuntamente o que no son excluyentes: como un ciclo natural, como unconflicto contra el poder. En todos estos enfoques se trata de cuantificar las interacciones humanas para producir modelos para la decisión o toma de iniciativas con estas bases y continuar procesando estas estructuras con diversas teorías y con algunas hipótesis, finalmente para reunir hechos en bancos masivos de datos, que se analizarían a requerimiento de las necesidades de los investigadores yde los políticos. La calificación y medida del cambio deseable es por indicadores sociales para construir escalas de prioridades sociales que sean operativas, que se puedan poner en práctica.
Otros conceptos relacionados con el cambio social son la modernidad, la capacidad de cambio, la innovación, su difusión y en general en todas las ciencias sociales sobre cuestiones de desarrollo comodesarrollo sostenible. La ciencia política estudia conceptos como democracia orgánica, desde las instituciones: familia, ayuntamiento y sindicato, pero el derecho político. Algunos autores no la dejan abierta para el cambio social mundial.
El cambio es constante en todas las sociedades y en grupos humanos, en algunas de ellas, se puede decir que lo único permanente de la cultura es el cambio....
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