Desarrollo De Competencias

Páginas: 8 (1870 palabras) Publicado: 8 de diciembre de 2012
1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE

Nombre del Proyecto:
Salud Ocupacional Duración en horas
60 horas
Fase del Proyecto:
Módulo 2: Factores de Riesgo Ocupacional Duración en horas
14 Horas
Actividad de Proyecto:
Elaboración de informe escrito


2. PRESENTACION

Durante esta semana trabajaremos el tema de Factores de Riesgo Ocupacionales, analizando los conceptos deriesgo, peligro y factor de riesgo y a partir de su comprensión, los clasificaremos según sus efectos para la salud de los trabajadores.
Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrariopodrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona que conozcas.

3. CONOCIMIENTOS PREVIOS

- Las Causas de los riesgos en ambientes laborales
- Conceptos de riesgo y peligro
- los factores de riesgo según los efectos para la salud de los trabajadores.


4. ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE :
Descripción:

Esperamos quehayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona que conozcas.

El tipo y la magnitud de los factores de riesgoocupacional dependen de la actividad económica de las empresas por lo tanto, elabora un INFORME en el que incluyas el desarrollo de las actividades que se describen a continuación:

1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales.

Riesgo ESTÁTICO: La posibilidad de que ocurra un accidente oenfermedad disminuya o aumente a partir de la actitud de la persona que se expone a el. Por ejemplo el pasar por el piso mojado.


Riesgos Relacionados con la Carga Física
En esta clase de riesgos cabe mencionar los problemas de musculos esqueléticos por posiciones en el momento de realizar las tareas en el entorno laboral

Riesgos Relacionados con las condiciones ambientales
Factores como elruido, la iluminación y el clima son elementos muy importantes en el momento de realizar nuestras funciones laborales si la iluminación no es la correcta podremos tener un riesgo de problemas de visión, si el clima no es el adecuado también no podríamos realizar nuestra fusión correcta ya sea por problemas de hipotermia o por deshidratación, y por ultimo en el caso de ruido el problema se podríapresentar en la audición.

Riesgos Relacionados con Aspectos Psicosociales:
Problemas de tipo psicológicos que conllevan al estrés, la monotonía y la falta de entusiasmo y motivación, esto es causado en especial por sobrecarga laboral y falta de motivación.

Riesgo DINAMICO:
Es cuando el riesgo de accidente o enfermedad aumenta o disminuye a partir de la energía cinética presente en esemomento en el objeto o sustancia, la cual potencializa con la actitud que asume la persona ejemplo: El cruzas la calle desprevenidamente.


Riesgo COMÚN:
Es la probabilidad de sufrir un accidente o enfermedad en cualquier actividad ya sea laboral o cotidiana.

Riesgo Ocupacional:
Es la probabilidad de sufrir una accidente o enfermedad durante la realización de la actividad laboral.

2.Determina la actividad económica de la empresa en la cual laboras o la que hayas elegido para el desarrollo de estas actividades a la luz de la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales, contenida en el Decreto 1607 de 2002. Luego analiza las condiciones de la empresa e identifica los riesgos ocupacionales relacionados con su actividad...
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