Desarrollo De La 2 Unidad
Páginas: 14 (3253 palabras)
Publicado: 24 de marzo de 2015
Tecnológico Nacional de México
Instituto Tecnológico de Boca del Rio
Docente: Cruz Miguel Gregorio
Alumna: Hernández Carmona Liliana
Materia: Dinámica Social
Horario: 9 am a 10am Lun/Mar/Mier/Vie
Tema: 2 Unidad Principios de la socialización
Fecha de entrega: 9 de marzo de 2015
Presentación 1
Índice 2
Unidad 2 Principios de la socialización. 3
2.1Sociedad Estructura y Cambio Social. 4
2.1.1 Procesos de socialización. 5
2.1.2 Estratificación social. 7
2.1.3 Movilidad social. 7
2.1.4 Cambio social. 8
2.2 Roles y Estatus. 8
2.2.1 Concepto de roles. 8
2.2.2 Clasificación de roles. 8
2.2.3 Concepto de estatus. 9
2.2.4 Clasificación de estatus. 92.3 Cultura. 9
2.3.1 Concepto y clasificación de cultura. 9
2.3.2 El hombre y la cultura. 10
2.3.3 El grupo y la cultura. 10
2.3.4 Niveles de la cultura. 11
2.3.5 Elementos de la cultura: Normas, principios, 11
símbolos, costumbre, valores.
2.3.6 Identical cultural. 13
Conclusión 13
Bibliografía 14
UNIDAD 2 PRINCIPIOSDE LA SOCIALIZACIÓN.
Introducción
El debate en torno a la naturaleza humano ha ocupado a los científicos por más de un siglo. En un lado del debate están quienes argumentan que el comportamiento individual y social es producto de la herencia o la naturaleza; según esta idea, el tipo de persona que somos es genéticamente preordenado y el drama social humano sigue un guion genéticopredeterminado.
Por otro lado, otros autores sostienen que el comportamiento individual y social es producto de las experiencias y el aprendizaje; según esta guía, el comportamiento depende del entorno social y la educación, por lo tanto el guion social es parte de nuestra propia fabricación.
Los humanos deben aprender a ser humanos; su desarrollo depende de la socialización; es decir el continuo procesode interacción mediante el cual adquirimos una identidad personal y habilidades sociales. El contenido de la socialización varía de una sociedad a otra. A través de ella se adquiere la cultura de la sociedad en la que fuimos criados y aprendemos patrones particulares de vivir.
El tipo de personas que somos se debe a la influencia de la aculturación, que significa, la inmersión en una culturaal punto que esa forma particular de vivir parece “natural”
Desarrollo
2.1 SOCIEDAD ESTRUCTURA Y CAMBIO SOCIAL
Definición de Sociedad: Es la unión intencional, estable y estructurada, de
Seres humanos que buscan activa y conscientemente la consecución de un
Bien común”.
Veamos sus elementos con más atención
1) Unión: La sociedad no es un hecho individual. Un hombre solo no basta para formaruna sociedad. Se precisa una multitud que se agrupe. La unión agrupa la pluralidad de hombres de modo que éstos preservan su individualidad.
2) Intencional: La unión social no es sólo producto de lazos físicos, biológicos o instintivos.
Tampoco resulta exclusivamente del empuje exterior de las infraestructuras o de otros factores coactivos. Antes bien, es una unión que brota del interior de laconciencia, fruto del conocimiento y la libre decisión.
3) Activa: Aunque deriva de la naturaleza humana, la sociedad no brota de forma espontánea, sino elaborada. Su fin no se alcanza automáticamente, sino por la búsqueda intencional de los hombres asociados.
4) Estable: La unión social no es eterna, pues toda sociedad ha tenido comienzo y acabará desapareciendo. Pero ha de ser permanente, al menosen la intención. El compromiso responsable y capaz de mantener la existencia del grupo y alcanzar los bienes buscados, desaparecería si la sociedad se pactara bajo la provisionalidad de un plazo temporal.
5) Estructurada: La sociedad ha de configurarse en forma de estructura, de sistema con elementos diversos, sean estos individuos singulares o instituciones complejas. Todos ellos armonizan sus...
Tecnológico Nacional de México
Instituto Tecnológico de Boca del Rio
Docente: Cruz Miguel Gregorio
Alumna: Hernández Carmona Liliana
Materia: Dinámica Social
Horario: 9 am a 10am Lun/Mar/Mier/Vie
Tema: 2 Unidad Principios de la socialización
Fecha de entrega: 9 de marzo de 2015
Presentación 1
Índice 2
Unidad 2 Principios de la socialización. 3
2.1Sociedad Estructura y Cambio Social. 4
2.1.1 Procesos de socialización. 5
2.1.2 Estratificación social. 7
2.1.3 Movilidad social. 7
2.1.4 Cambio social. 8
2.2 Roles y Estatus. 8
2.2.1 Concepto de roles. 8
2.2.2 Clasificación de roles. 8
2.2.3 Concepto de estatus. 9
2.2.4 Clasificación de estatus. 92.3 Cultura. 9
2.3.1 Concepto y clasificación de cultura. 9
2.3.2 El hombre y la cultura. 10
2.3.3 El grupo y la cultura. 10
2.3.4 Niveles de la cultura. 11
2.3.5 Elementos de la cultura: Normas, principios, 11
símbolos, costumbre, valores.
2.3.6 Identical cultural. 13
Conclusión 13
Bibliografía 14
UNIDAD 2 PRINCIPIOSDE LA SOCIALIZACIÓN.
Introducción
El debate en torno a la naturaleza humano ha ocupado a los científicos por más de un siglo. En un lado del debate están quienes argumentan que el comportamiento individual y social es producto de la herencia o la naturaleza; según esta idea, el tipo de persona que somos es genéticamente preordenado y el drama social humano sigue un guion genéticopredeterminado.
Por otro lado, otros autores sostienen que el comportamiento individual y social es producto de las experiencias y el aprendizaje; según esta guía, el comportamiento depende del entorno social y la educación, por lo tanto el guion social es parte de nuestra propia fabricación.
Los humanos deben aprender a ser humanos; su desarrollo depende de la socialización; es decir el continuo procesode interacción mediante el cual adquirimos una identidad personal y habilidades sociales. El contenido de la socialización varía de una sociedad a otra. A través de ella se adquiere la cultura de la sociedad en la que fuimos criados y aprendemos patrones particulares de vivir.
El tipo de personas que somos se debe a la influencia de la aculturación, que significa, la inmersión en una culturaal punto que esa forma particular de vivir parece “natural”
Desarrollo
2.1 SOCIEDAD ESTRUCTURA Y CAMBIO SOCIAL
Definición de Sociedad: Es la unión intencional, estable y estructurada, de
Seres humanos que buscan activa y conscientemente la consecución de un
Bien común”.
Veamos sus elementos con más atención
1) Unión: La sociedad no es un hecho individual. Un hombre solo no basta para formaruna sociedad. Se precisa una multitud que se agrupe. La unión agrupa la pluralidad de hombres de modo que éstos preservan su individualidad.
2) Intencional: La unión social no es sólo producto de lazos físicos, biológicos o instintivos.
Tampoco resulta exclusivamente del empuje exterior de las infraestructuras o de otros factores coactivos. Antes bien, es una unión que brota del interior de laconciencia, fruto del conocimiento y la libre decisión.
3) Activa: Aunque deriva de la naturaleza humana, la sociedad no brota de forma espontánea, sino elaborada. Su fin no se alcanza automáticamente, sino por la búsqueda intencional de los hombres asociados.
4) Estable: La unión social no es eterna, pues toda sociedad ha tenido comienzo y acabará desapareciendo. Pero ha de ser permanente, al menosen la intención. El compromiso responsable y capaz de mantener la existencia del grupo y alcanzar los bienes buscados, desaparecería si la sociedad se pactara bajo la provisionalidad de un plazo temporal.
5) Estructurada: La sociedad ha de configurarse en forma de estructura, de sistema con elementos diversos, sean estos individuos singulares o instituciones complejas. Todos ellos armonizan sus...
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