“Desarrollo de la Estructura Organizacional de un Área Académica a Nivel Posgrado

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO
INSTITUTO DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS
División de Posgrado

“Desarrollo de la Estructura Organizacional de un
Área Académica a Nivel Posgrado, caso:
Área Académica de Ciencias de la Comunicación”

Proyecto Terminal
Que para obtener el grado de
MAESTRA EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA

PRESENTA:

L. D. María Elena Torres Cuevas

MAESTRAASESORA
M. A. CONSUELO GOYTORTÚA COYOLI

Pachuca, Hidalgo, Mayo de 2008.

DEDICATORIA

La vida del ser humano tiene una misión, la que debe ir poco a poco forjandose, ya que
desde que inicia tiene un compromiso velado que cumplir, no importando cuantos
obstáculos debe sortear, éste debe continuar.
Desde que nace se inicia la vida de ese ser que, conforme pasa el tiempo va
asumiendoresponsabilidades y éste trabajo es una de ellas.
No es fácil iniciar y mucho menos culminar, ya que el vivir día con día implica una tarea
ardua en la que esta inmerso, asumiendo con esa responsabilidad sus pensamientos,
decisiones y acciones, lo que a largo plazo genera un cambio trascendental en su vida.
En estos momentos aquilato la unión familiar y agradezco su confianza y apoyo
ilimitadodepositados en mi, a mi esposo Vick, a mis amores gemelos Vick y Pay y a mi
madre, como una exaltación a su amor que se reveló en desvelo, espera y paciencia
durante el tiempo que consagre a la ejecución de esta empresa; este proyecto fue
pensando en ustedes.
También agradezco a mi asesora Ma. del Consuelo Goytortúa Coyoli; a Mauricio Ortiz
Roche mi Coordinador de Área, quien siempre confióen mi brindándome todas las
facilidades para la realización de este proyecto; a mis amigos con los que cuento en
todo momento y con quienes es un gusto compartir este importante logro.
Hago especial mención de la ayuda desinteresada que recibí de una gran amiga, con
quien estaré eternamente agradecida.
Esto es un gran esfuerzo mío, para ustedes y para mi misma.
Mi reconocimiento a todosustedes.
Malena

ÍNDICE
Abstract…………………………………………………………………..….……….

1

Introducción……………………………………………………… …………..……..

2

Planteamiento del problema…………………………………… …………..……..

5

Objetivos……………………………………………………………………..………

7

Justificación…………………………………………………………………..……..

8

CAPÍTULO I. MARCO TEÓRICO…………………………..………….

10

1.1. Interpretaciones al términoorganización………………………..…………

11

1.2. Definiciones del término estructura…………………………………..……..

13

1.3. Definiciones del término estructura organizacional…………………..……

14

1.4. Antecedentes de las estructuras organizacionales………………..………

15

1.5. Teoría Organizacional…………………………………………………..….…

16

1.5.1. Enfoque Formal………………………………………..………..……….

16

1.5.2. Relaciones Humanas…………………..………………………..……...

16

1.5.3. EstructuraFuncional…………………………………………..………..

17

1.5.4. Enfoque Accionista……………………………………………..……….

17

1.5.5. Enfoque de Sistemas………………………..…….……………..……..

17

1.6. Objetivos de la Teoría General de Sistemas………………………..……..

19

1.6.1. Crecimiento……………..………………………………………..………

19

1.6.2. Complejidad……………………………………………………..……….

20

1.6.3. Diversidad y cambios rápidos…………….…………………..………..20

1.6.4. Incertidumbre………………………………………………………..…..

20

1.7. Aplicación del Enfoque de Sistemas a la Dependencia de Educación
Superior………………………………………………………………..……….

21

1.8. Diseño Organizacional………………………………………………..………

23

1.9. Clasificación de Estructuras Organizacionales……………………..……..

25

1.10 Tipos de Organización Académica de las Instituciones de
EducaciónSuperior…………………………………………………..………

28

1.11 Organización Académica por Escuelas o Facultades……………..……..

28

1.12 Organización Académica Departamental…………………………..……...

29

CAPÍTULO II. MARCO REFERENCIAL..........................................

32

2.1. Antecedentes de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo….....

32

2.2. Antecedentes del Instituto de...