desarrollo de la ingenieria

Desarrollo de la ingeniería industrial
1) Historia:
La ingeniería industrial se dio por primera vez durante los años durante y después de las primeras revoluciones industriales, esto se debe a la necesidad de la creación de bienes, no solo de producción en masa, sino también el mejoramiento de estos mismos, y la manera en la cual se producían.
Los primeros “elementos” de la ingenieríaindustrial se pueden notar empezando desde la imprenta hasta el torno de hilar mecánico. Con forme la tecnología, y las necesidades de la gente se fueron aumentando, también la necesidad de encontrar una mejor forma de producirlos, con la creación de la línea de ensambla miento, le da paso a más y mejores técnicas de producción e innovación, sin mencionar las posibilidades de implementación al igualque las nuevas ideas y conceptos de ingeniería industrial.
Después de esto se notan más las “innovaciones” en los procesos y organización de la mano de obra, al igual que en los conceptos e ideas las cuales dirigen no solo a la ingeniería en sí, sino también a la parte industrial de esta misma y menos en los procesos, en cambio, con respecto a este último se nota más los pequeños cambios que se lehan hecho a través de los años para mejorar la calidad y la misma producción de este.
Hoy en día se puede ver que, inclusive si se siguen usando los mismos procesos que hace ya 100 años, se pueden ver que está en constante innovación y cambio gracias a la implementación de nuevas tecnologías las cuales estos ayudaron a producir.




2) Línea de tiempo


La producción artesanal

1750.La revolución industrial

1760. Jean Perronet-Estudios de ciclos

1776. Adam Smith -Especialización del trabajo

1793. Eli Whitney-Partes intercambiables de producción

1832. Charles Babbage-La economía de la maquinaria y la manufactura

1875. Wilfredo Pareto-Principio de Pareto

 
 


1878. Frederick Winslow Taylor-Estudios sobre la Industria del trabajo

1902. Hugo Diemer-Curso“Economía de la fábrica” Universidad de Kansas

1904. Frank y Lillian Gilbreth-Tiempos y movimientos

1908. Primer curso de Ingeniería Industrial, Universidad Estatal de Pennsylvania

1910. Henry Laurence Gantt- Diagrama de Gantt

1911. Administración científica del trabajo

1913. Henry Ford-Sistema de producción en línea

1913. Hugo Münsterberg-Psicología industrial

1917. HenriFayol-Administración general e industrial

1917. Sociedad de Ingenieros Industriales

 



1930. Leonard A. Seder-Técnica de prevención de defectos

1931. Walter Shewhart-Cuadros de control

1932. H.B. Maynard-Ingeniería de métodos

1932. Sociedad de Ingenieros de Manufactura

1943. Kaoru Ishikawa-Diagrama causa-efecto

1947. George Elton Mayo-Efecto Hawthorne

1947. GeorgeBernard Dantzig-El método Simplex de programación lineal

1948. Wyllys G. Stanton

1950. William Edwards Deming-Calidad “control estadístico de procesos”

1950. Taichi Ohno-Sistema de Producción Toyota

 
 


1951. Armand Feigenbaum-Administración por Calidad Total (TQM)

1955. Genichi Taguchi-Diseño de experimentos

1958. Técnica de Revisión y Evaluación de Programas (PERT)

1960.Shigeo Shingo-Sistema SMED

1960. Jiro Kawakita-Diagrama de afinidad

1960. Dorian Shainin-Ingeniería estadística

1966. Joseph Moses Juran-Círculos de calidad

1967. Philip Kotler-Administración de la mercadotecnia

1968. Se crea la carrera de ingeniería industrial en la UNAM

1969. Peter Drucker-Administración moderna

1970. Seiichi Nakajima-Sistema de Mantenimiento Productivo Total1972. Russell Ackoff-Sistemas socio-técnicos

1979. Michael Porter-Estrategia competitiva

1980. Philip B. Crosby-Cero defectos

1980. Noriaki Kano-Modelo de Kano

1980. Eliyahu M. Goldratt-Teoria de las restricciones

1985. Masaaki Imai-Método Kaizen

1990. Mikel Harry-Seis Sigma

1992. Robert S. Kaplan-Balanced Scorecard

1993. Michael Hammer-Procesos de reingeniería

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